im，这里按占用空间合计总量，与文件系统内查看不同，应提供两种合计总量。”
“管理节点分配的备份空间较小，业务规模变大时，很容易出现空间占满、导致管理节点无法工作问题。”
“主管理节点宕机时，pg检测代码判断健康状态有误，pg数据库多活失效。”
“扩容脚本遗漏keepalived配置，新增节点未列入keepalived纳管。”
“pylibmc非线程安全库，高并发时会出现资源冲突，可使用python-memcached。”
“存储池切换时，界面相关统计未调整为新存储池。”
“……”
150个bug中，37个是管理功能问题、26个是系统稳定性问题、23个是升级问题、19个是功能错误，都有明确提示。
这些问题，边改边测，一天搞定了三分之一。
还有45个是前端问题。
其中，29个是bug。
还有16个是样式问题。
这就没有提示了。
腾云的前端组是公共池子，由于去年重构基本是后端工作，所以前端长期没有固定人力。
要么摇人，要么硬啃。
王霁估算时间，瓶颈还是在测试。
周一上班，跟胡嘉怡说了情况。
“老大，你周末解决了35个bug？”
胡嘉怡像被使了定身法，大眼睛一分钟都没眨。
虽然已经见证过多次王霁的神迹，还是被震惊得原地起飞：“老大你超厉害的！周末不看美女看代码……”
昂？
怎么夸得怪怪的……
王霁白了她一眼：“我想这周就测完，能不能找QA流水线测？”
“必须能！”胡嘉怡兴奋得哼起小曲：“我去找他们提测！我也一起测，绝对不会拖老大后腿！”
“倒也不必那么激动……”
王霁悄悄戴上耳机。
这周，他火力全开，边提测已解决问题，边处理剩余问题。
前端的16个样式问题，他请万源先过了一遍。
这张脸很好刷。
一杯奶茶，万源就比划了OK。
腾云有多个产品线，各产品线样式并未统一，因此有新旧共3个库，超融合用到了其中2个，存在样式冲突。
其中一个库是离职员工写的，文档不全，新人根本不会用。
万源会。
他直接出手：
“霁神，有7个问题，是旧库使用不当导致的，我帮你换了。”
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