羞愧之色。
这是因为代码的明显错误被揪出，担心其他人批评、小瞧自己。
时而若有所思瞥向一侧。
这是因为王霁戳中了他们的某个灵感，悄悄发散起思维。
时而空洞得像是走了神。
这是因为思考到一半，忽然意识到自己跟不上，远远落后于分享进度了……
赵楷听了大半个小时，见大家渐渐走神，忙对王霁道：
“小霁，今天只讲了30来个问题，要不然明天再讲吧？我把所有参与人都叫上，做做笔记，不然大家记不住。”
他发现，王霁的分享极有价值！
远远不止揪出代码错误……
重要的事，说了很多方向性指引。
这些指引，突破了框架局限。
原框架太低效了，而王霁给的思路，很有可能让转移算法真正实现。
他生怕团队跟不上，白白错过了这么好的分享，立刻叫停。
第二天，王霁准备了更多。
之前只看了主干分支代码，这次，他把所有开发分支取出。
全部用稀释法提前注水，以便分享时能直接说出来。
总共有20个基础类型算法，赵楷交给20个博士后或博士生，每个人负责一部分。
今天来了50多个人，除了各模块负责人，还有感兴趣的实验室教授、副教授、博士后，清一色学院精英。
王霁足足用了大半天，从上午9点一直到下午4点，才讲完所有分支。
所有人听得目瞪口呆。
眼里只有4个字——
心悦诚服。
他们本以为王霁是天才。
现在发现，天才这个词配不上他。
赵楷在一旁观察，发现他思维敏捷，一点停顿都没有。
无论谁写的代码、什么模块代码、什么风格代码，都能直接揪出问题。
无论是最基础的语法问题、还是算法逻辑问题、架构问题，都简明扼要，一两句话就能剖析得明明白白。
讲完最后一个问题时，会议室爆发出雷鸣般掌声。
久久不停。
全部发自内心的。
一来，是出于对王霁的崇拜。
二来，是替自己高兴。
赵楷带头鼓掌：
“按小霁的指引，框架可以做彻底重构，比原来高效、可实现得多！”
“你们的博士毕业论文都没问题了，博士后学术成果也没问题了，每个独立模块都绝对可以发在核心期刊！”
“小霁，你知道么？”
“单凭这个框架，你可以拿图灵奖！”
“因
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