我想你们多少也都会有点感觉！”
“覆巢之下安有完卵！如果再放任吴家这样病下去，各位的结局也都不会好到哪去！”
“所以，给生病的吴家做一次手术，已是现在的当务之急！”
吴志奇说到这里，原本安静的场面再次混乱！
从职场的角度来说，所有人都在集团中扮演着对应的角色，他们都能听懂，吴志奇所说的话意味着裁员、意味着人事调度！
并且，外围成员在家族中的存在感不高，这样的大事会当众宣布，只要不傻都能听得出，这更多的是在针对家族中的核心成员！！！
但是，核心成员可都是家族中的当权者，想要变法真的容易吗？
外围成员的眼神中，有不少都已开始浮现担忧！
变法这种事情，向来都是血雨腥风，要么有很多人被刀，要么变法者不得善终！
紧张的气氛下，吴志奇再度开口。
“经由集团高层决定，现任命陈龙为吴氏集团新的人事部经理！”
“现在请大家用热烈的掌声，欢迎陈经理登台发言！”
吴志奇带头鼓掌，但掌声却稀稀拉拉。
吴家的核心成员们，基本上脸都已经绿了，外围成员们则是震惊的瞪大双眼！
人事部经理，职场中掌握员工生杀大权的一把刀，如此重要的部门老大一职，在吴家的发展史中，还从没有落在过外姓人的头上！
但是，震惊只是一瞬间，外围成员们开始热烈鼓掌！
他们已经看出，家族内部今晚会有一次大洗牌，原本因血脉较远而无法上位的他们，似乎是看到了更进一步的曙光！
没有去说什么客套话，台上的陈龙只是以平静的眼神，扫过台下。
“咱们是由家族关系凝聚而成的集团，血缘的关系固然重要，但从天开始，任人唯亲的时代结束，以后任人唯贤！”
“所有家族成员的人事调度，之后都要遵循‘功过制’，对家族和企业有功的人升职加薪，对家族和企业存在过失的人降职降薪！”
“关于‘功过制’的细节，大家请看PPT！”
陈龙话音落地，宴会厅的大屏幕上，出现了‘功过制’的具体条例。
“所有昨天凌晨在家族会议大厅中，已被记过的吴家核心成员们，你们全都站起来！”
实际上都不用陈龙多说，所有昨天已被记过的吴家核心成员，在看到‘功过制’的PPT后，都已经愤怒地站了起来，他们
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