降职罚薪确实让吉娜非常肉疼。
但是相比起失业来，这种程度的惩罚她还是能够接受的，所以连忙点头不迭。
毕竟，她心里当然也清楚，黄经理这肯定是在帮自己，给大家都一个台阶下。
否则的话，他直接当着客户的面，开除自己就行了。
黄经理的意思，作为管理着数家大集团的林楚，当然瞬间会意。
对于奢侈品销售行业来说，资深优秀的销售人员本身就是各个店铺内最宝贵的人力资源。
所以黄经理通过明罚暗保的方式，在顾忌自己等人的面子上，对冒犯了秦诗媛的吉娜进行惩处但将她保了下来，已经是很合适的处理方式了。
念及此处，林楚不禁微微点头。
——他虽然在LVHM集团内，属于地位极高的高级董事。
但是严格来说，他这个高级董事的职位只属于荣誉职位，本身并不具备对LVHM集团内部运营事务的决策权，当然也不适合直接插手的。
同理，因为他这个高级董事职位，而获得集团尊贵大使身份的四小只们，同样也是如此。
说到底，留或不留吉娜，这都是别人的家事。
林楚没必要非得当这个恶人。
反而借着黄经理这个提议顺坡下驴，照顾照顾对方的面子，就比较合适了。
而且，林楚对于这位黄经理的处理方法，本来也非常赞赏。
——他并没有因为这位资深销售不小心触怒了顶级客户，害怕受到迁怒连累，就二话不说直接开除她。
而是为了店铺的利益，在尽最大可能照顾到客户面子的情况下，小心保下了她。
这种时刻顾全大局，思路清晰的管理人员，林楚个人对此非常赞赏。
是个人才。