投了。」
「多谢大人……」张彩眼圈一红，险些掉下泪来。这对一位「陕西贵族』来说，实在是不太体面，他赶忙深吸口气接著道：
「但是大人也说了，短时间内没法替换掉他们，那就只能先将就著用。所以下官建议大人，用此法对他们严加考核，让他们不敢阳奉阴违，敷衍塞责！」
「好，听你的。」苏录当即拍板，吩咐道：「我先跟元翁和杨阁老通个气……不过你放心，他们一定不会反对的……然后你上本就行了。」
「是。」张彩重重点头，感觉灵魂重新燃烧起来了！
苏录又略一寻思，诚挚笑道：「我没别的意思，只是想到我们詹事府用的一套「工作帐法』，大冢宰可以参考一下，看看有没有可取之处。」
「大人请讲。」张彩忙坐直了身子，他不只是做做样子，而是真感兴趣。
詹事府虽然已经是房间里的大象，但外人对其内部的运行章法几乎一无所知。张彩就一直非常好奇，苏录是怎么把一帮初入仕途的新科进士、监生秀才，打磨成一部令行禁止、高效凌厉的利刃，把六部诸司衬托的暮气沉沉、拖遝疲软，形同朽木废材一般……
「「工作帐法』的核心，是通过标准化、可视化、可追溯的记录体系，监督各部门工作。」苏录便将他在詹事府系统内运用多年的监督考核之法，细细讲给张彩。
「其设计原理是将任务，拆解为可量化的阶段目标，每一阶段都要设定截止日期-……」
「帐记录之外，还要进行现场审计，闭环验证数据，防止弄虚作假……」
「帐完成度直接决定了官员考评，我们所有的晋升都是用数据说话的…」
张彩认真听苏录讲了小半个时辰，末了心愿诚服道：「怪不得大人起先发笑，下官确实班门弄斧了。」「不是。」苏录矢口否认道：「我只是想起一个周朝的笑话，绝非嘲笑上计制本身，这可是两千年前的智慧，我还没肤浅到那种地步。」
「明白。」张彩点点头，由衷感叹道：「单比周文襄之法，大人这套帐法也周全得多……逐事立册、逐项定限，再加上现场审计、升降赏罚一体。这已经不是单纯的考课之法，而是一整套环环相扣的理政体系！怪不得詹事府会变得如此强大。」
说著一拍桌子道：「不用周文襄的法子，就用大人这套帐法！」
「哈哈哈，大冢宰说的我都不
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