了一声。
“我让你办的另一件事，办好了么？”
秦放询问。
“办好了。”
秦小悠立刻回答，然后声音有些惊叹道：“只能说……不愧是自然觉醒过传说职业的国柱世家，其后辈潜力还真不是盖的……我在他们嫡系当中，找到了好几个有史诗的！具体身份我都已经记录好了！”
关于职业者觉醒概率的问题，一直都是国家研究的重点。
……为什么有些人能觉醒，有些人不行？
这其中，自然也有血统论的一席之地。
不少人认为，职业者的后人，觉醒概率会相当高。
这一点，在事后被证明好像还真是这样……
父母是职业者的孩子，就大概率会觉醒。
只是潜力不定而已。
比如说国柱世家，家里出过传说职业，其嫡系，则基本都能觉醒成功。
只不过是觉醒职业的品阶高低不一定而已。
但基本都能成功。
可见血统论并不是空穴来风。
而当第一个传说员工被锁定为国柱世家的周家时，秦放就在想……会不会长辈觉醒的品阶越高，其后人的潜力有可能也就越高？
这一次秦放打算用转职为诱饵……自然要先查一下各家的一些情况。
因为这决定他之后的行动。
如果这些人全都没有史诗潜力，那是一种处理方式。
如果有人有史诗潜力……自然就是另一种处理方式了。
如果是前者……秦放可能得需要耗费大量的声望，还需要诸多转折一下。
后者的话……那对他而言自然是更好的情况，能省去他很多麻烦。
“行，你把名单发我一份，然后就回来吧。”
“好。”
秦小悠答应下来。
秦放轻吐一口气，眯起眼睛。
31号拍卖会，而如今，距离31号，已经只剩下不到5天时间了。
他低头，看向手中的东西……这是这几天联系了林凡的人。
其中不少，是相同世家的人分别联系的林凡。
比如徐家，就足足有六个人分别联系了林凡，希望能联系到他。
叮的一声，秦放看向面板，秦小悠已经通过面板，将她这段时间查到的拥有史诗潜力的国柱世家子弟的名单发了过来。
……内部管理系统真是好用，甚至可以给高级成员开启一部分他的技能权限。
比如这‘探查目标’权限……
对比两份名单，秦放眼睛微眯起来。
得好好操作一下了……
…
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