按照劳动法给这些人赔偿，他又不甘心，思来想去只能安排公司的人事部跟这些员工谈话，制定赔偿标准，大概就是赔一部分钱，让他们抓紧签字走人，有的人见好就收，赔了钱就走了，有的人却想要更多一些，别看短短几天，兆辉煌真是忙得心力交瘁。
不过好在结果是好的，这些娱乐场所里的员工，不断有人在离职，这也算减轻了辉煌集团的一部分压力，咬牙支付一笔赔偿金，总比一直白养着这些人强得多，虽然兆辉煌及时做出了决断，降低了一部分损失，可辉煌集团还是狠狠出了一笔血，账户上一笔笔赔付出去，那可是一个很可怕的数字。
除此之外，这些娱乐场所的建筑物，很多并不是辉煌集团的资产，而是辉煌集团常年租赁下来营业的，这都是跟房主签过租赁合同的，可问题就出在这里，合同里会有一些不得从事违法活动等条款，这些当初看似是摆设，但在出事的这一刻，就成了房东索赔的依据，现在娱乐场所被查封，兆辉煌想退租，不想再付下年度的租金了，这也是为了减轻公司的财务压力。
可是娱乐场所被查封了，房东想再租出去，那也得是解封之后，现在兆辉煌想退租止损，那被查封期间房子空着，赔钱的就变成了房东，房东怎么可能同意，直接拿出了合同，说辉煌集团违约在先，在房子里从事违法活动，导致房子被封，必须赔偿他们损失，要求辉煌集团继续履行合同，不仅要支付房租，还要支付违约金，直到娱乐场所被解封。
如果只是一家场所也就罢了，关键是十几家，光是每个月租金就是个天文数字，何况还有违约金，这些人名下能有娱乐场所这么大的建筑，基本家里都有关系和人脉，也不差钱，可不像那些用不到的员工一样好打发走。
兆辉煌倒是想拿出强硬态度去应对，可这些人不会买账，真惹急眼了，人家多家联合起来，真敢请律师，把他告到法院，现在这种局势下，他根本不占优势，到时候大家都找关系，法院肯定在中间和稀泥，协调兆辉煌赔偿，折腾来折腾去，还是要赔钱。
只要跟钱有关，就涉及辉煌集团的财务状况，这边需要赔钱，别的大大小小的项目都是需要垫钱垫资的，公司这么多号人全都是要吃饭的，每个月支出又是一笔可怕的数字。
兆辉煌可谓是操碎了心，幸好葛天明从中协调
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