SKP商场的VIP休息室里，冷气开得很足，却吹不散四个女大学生额头上紧张的汗珠。
朱婉坐在王敢对面，打开了自己的笔记本电脑，开始进行她人生中最重要的一次商业路演。
“王总，这是我们团队连夜赶出来的商业计划书。”
她深吸一口气强装镇定，指着屏幕上精美的PPT，开始侃侃而谈。
“我们的项目名叫‘聚电’。
核心理念就是通过在餐厅、商场、KTV等高频消费场景铺设共享充电宝机柜，解决现代人日益严重的‘电量焦虑’。”
“根据我们的市场调研，目前智能手机用户中，有超过80%的人存在电量不足的恐慌……”
王敢靠在沙发上，手里把玩着那块刚到手的百达翡丽，有一搭没一搭的听着。
说实话，这份策划案做得……
中规中矩。
除了把他那天在饭桌上，随口提点的几个核心痛点和使用场景，进行了一些发散和数据填充之外。
其他的，并没有什么让人眼前一亮的新东西。
甚至在盈利模式的预测上，还显得有些过于保守和书生气。
不过，这也正常。
毕竟只是一群没出过校门的大学生，指望她们能像老江湖一样做出那种天衣无缝的商业闭环，本来就不现实。
执行力尚可，但缺乏那种顶级商业嗅觉。
这是王敢给出的初步评价。
“另外王总，我还想特别介绍一下我们的团队。”
讲到这里，朱婉的脸上露出了一丝自豪的神色。
她指了指身边的三个同伴，骄傲的说道：
“我们是一个全女子创业团队！这在目前的互联网创业圈里，是非常少见的！”
“我们女生心思细腻，更懂得换位思考，更有韧性！
而且在很多商务谈判和地推工作中，我们有着天然的性别优势！”
听到“全女子团队”这几个字，王敢原本还算平静的眉头，微不可察的皱了一下。
全女班？
这在很多外行看来，或许是个不错的噱头，甚至能博取一些女性向投资人的好感。
但在王敢这种真正做过大生意的人眼里，这却是一个不折不扣的——大雷点！
三个女人一台戏。
四个女人……那简直就是一部八十集的宫斗剧！
创业初期或许还能凭借一腔热血抱团取暖。
但一旦公司稍微做大一点，面对复杂的商业竞争和高强度的压力，这种纯女性团队往往会陷入无休止的情绪内耗和扯皮之中。
沟通成本高得吓人！决策效率低
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