人富足！尼哥们，乖乖交钱吧！」
球场上顿时哀嚎声一片。
沃克对队友拿自己「受难」取乐颇为不满，但他更在意的，是自己是否有所进步。
徐凌看得出，沃克确实在进步。他的单防技巧比训练营时扎实许多，真正欠缺的是团队防守的经验，而经验只能在真枪实弹的比赛中慢慢积累。
就在球员们以为今天的训练课会像每场比赛开始前一样只是简单地一练，以准备比赛为主，寻找状态为辅的时候。
雅法罗尼走到球场上，严肃地说道：「伙计们，今天我们要练点不一样的东西。」
这让球员们感到诧异。
教练这是又想整什么花样？
不过，雅法罗尼并非没有在赛季中大幅调整战术的先例。
只是上一次，是SSOL体系彻底失灵后的无奈之举。而如今，虽然进攻端仍时有滞涩，但凭借日渐成熟的防守体系，球队尚可以防守带动进攻，打出自己的节奏。
然而，雅法罗尼显然不愿止步于此。
他新提出的进攻理念其实并不复杂。
过去，灰熊的阵地战过于简单，基德在弧顶呼叫战术，或直接打左/右侧V字挡拆。有机会立刻出手，没有机会就转为单打，球往往回到徐凌手中，由他自行解决战斗。
雅法罗尼已经意识到，徐凌既是进攻的托底者，也是压力的最终承担者，而战术的发起与节奏的掌控却完全由基德主导。这种不合理的权责分配，必须改变。
戴维森学院的战术体系给了他启发。虽然在NBA难以复制那种全员疯跑的动态进攻，但至少，他可以赋予徐凌更高的战术地位。
于是，雅法罗尼正式提出了全新的进攻构想：双持球人体系。
不过，他更愿意称之为「共识进攻」。
其核心在于：第一波进攻仍由基德发起，若未出现机会，立即将球交给徐凌。随后，基德与哈基姆·瓦里克拉至弱侧，而强侧则由徐凌、阿里扎与马克·加索尔组成三角，展开小队配合。
由于时间紧迫，雅法罗尼只抛出这一概念作为引子，想先看看球员们的适应速度。
这套打法在第一次训练中便展现出效果。
徐凌如今已经可以算是NBA顶尖的进攻手，并且具备撑起球队进攻的情况下每场送出五次助攻的能力，小加索尔是个球商很高的内线，还具备中投能力，阿里扎的外线投篮虽然还有待加强，但他的切入能力
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