分发挥自己的主观能动性。
与老牌机构相比，这就是他们这边最大的优势，没有包袱，潜力巨大。
但尽管如此，任务还是无比艰巨。
没有教学任务、没有科研资金压力，这种纯粹性在现代科研环境下几乎不可能复制，在当今高度功利化的科研环境中近乎乌托邦。
现在哪个机构能完全不考虑成果产出和经费申请呢？
而且，就算真的没有教学任务和科研经费压力，学者本人能否坐得了冷板凳也是个问题。
以前复大相辉研究院试图推行10年不考核，但就有学者坦言无考核反而压力更大，这是在长期量化考核环境下形成的惯性焦虑。
大家都在卷，突然告诉你不用卷了，换谁都会慌。
总之，筹备高等研究院的挺麻烦的，涉及的方方面面实在太多。
日子一天天过去，许青舟就在各个实验小组流转。
除了研究所现在已有的四百多人外，等离子体物理研究所那边也委派了4个支援小组，72人过来。
等离子体物理研究所的支援小组，由肖承瀚教授带队，也算是充分说明了那边全力支持的态度，
毕竟，肖承瀚教授算是EAST的元老，而且这次过来支援的研究员平均下来都在聚变领域干了10年。
其实，跟乾坤一号展开联合测试，EAST还赚到了。
毫无疑问，乾坤一号具有技术代差优势。
非圆截面构型验证EAST作为全球首个非圆截面全超导托卡马克，其D形截面等离子体位形控制经验可助力乾坤一号优化高约束模式稳定性。
EAST还有比较成熟的射频波加热与边界局域模（ELM）抑制技术。
乾坤一号提供“稳态极端环境”测试平台，可直接验证EAST/HL-3仅在脉冲模式下推演的理论模型。
就比如EAST预测材料在30分钟中子辐照下的膨胀率为0.5，就需要乾坤一号来校准误差范围。
乾坤一号可以极大提高EAST的升级时间。
龙湾示范堆和EAST都在快速发展，夏国西南部，张志高这段时间过得却很糟心。
短短十天时间，他的桌子上已经出现了二十多份离职申请。
而且还有不少是院里的骨干成员。
一时间人心惶惶。
他掌管西南核物理研究院这边多年，处理起来倒是得心应手，带着领导班子落实1v1沟通和现金激励，阻断离职潮
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