了这个时间段，大概要到秋招了。
“对呀！”
冉颖在电话里都有些不好意思，但学校招生就业处非常重视苏扬！
没别的原因，上次苏扬从学校招走了五十位学生。
这五十位进入苏扬公司的学生，经过了试用期后几乎都转正了！
少数几位没有通过试过期的学生，苏扬公司那边也给出了充分的理由……这是什么良心公司呀！
如此高的转正概率，让榕城科技学院都要被感动死了！
去年秋招，就有公司就在学校招了三个应届生。
结果三个应届生一过试用期就全部被辞退。
听说那家公司去年总共也就招了十位应届生，其他七位也是同样的情况，一过试用期就全部辞退，就感觉非常恶心人！
“那就约个时间吧！”
苏扬倒不介意见见榕城科技学院的老师。
说不定以后他们也能有一些合作！
榕城科技学院还是有些专业比较适合巨帆控股的。
他的公司比较偏向服务业，名校生反而不适合来他的公司。
二本院校出来的学生要求不高，要更适合他的公司一些！
说好时间后，八月份也逐渐接近了尾声。
苏扬回头看了一眼美家家政，美家家政的正式员工数量也突破到了六百人，膨胀得比当初的九香火锅店都要厉害，厉害到稍微有些夸张！
这六百人中，有三百人的地推团队，三百人的家政从业者。
家政从业者中，有一百多人是拥有固定雇主的住家保姆和白班保姆！
还有接近五十人是保洁人员，以及家电、电工、管道维修工等家政技术员工……甚至还包括一名擅长开各种锁的，在有关部门备案过的员工！
剩下的除了行政管理人员以外，就是八十多名正在接受培训的新人。
这些新人算是美家的储备人才，会接受美家较为严格的培训。
他们不仅年轻，还有一定的文化基础，美家会争取让他们在培训期间就考上相关初级职业证书。
(本章完)