第1180章员工持股计划！苏扬想要自由了！
除此以外，他也征询了郭雪芹、董增杰、程文霍的意见，提拔了一批他们熟悉的，对公司忠诚度很高，能力优秀的员工接替他们职位。
财务总监由原资金部负责人元思诺接任，行政总监由董增杰的副手袁唯杰接任，并购部由原副经理刘飞接任————
苏扬还打算招聘一位拥有国际视野和顶级能力的顶尖人才作为刘飞的副手，这是给未来的储备。
以后公司很可能需要跨国贸易，或者跨国并购！
与此同时，他几年来挖掘培养的几位四星级人才也在这次提拔中，逐渐崭露头角。
等一系列任命完成，子公司高管们也给予了郭雪芹、董增杰、程文霍热烈的掌声。
就任命来看，他们对这三位还是比较服气的。
这三位的能力和成绩，大家都能看到。
也都是跟随苏扬起步的老人。
董增杰因为业务关系，影响力更多只局限在集团公司，但大家也都认识————
等听取完子公司发展汇报后，苏扬就将巨帆控股的集团四位副总裁，一位总裁助理聚集起来开了一次小会，面对众人，他揉了揉额头，有些苦恼道：「你们知道的，最近我忙著联众汽车那边的事情，那边就是一个烂摊子，短时间内我很难抽出精力太多照顾到这边！」
「老板，我们都知道的！」俞思影笑著说道，「那边业务的确很重要，毕竟起步就要投入上百亿，是我们集团有史以来投入最大的业务，也事关集团战略转型，这边的事情你就放心吧！我们会好好努力的！」
「对的老板，资金的问题你就放心吧！」郭雪芹也附和道，「我这边会给老板提供资金保障的！」
董增杰也说道：「放心老板，我们会努力的，绝对不会给你掉链子！」
程文霍也连忙道：「老板放心，我们会竭尽全力的！」
姜雨贞轻声道：「对，这边有我们看著！」
「好！」苏扬笑著点点头，「有你们照看，我就比较放心了！」
只能说，有个放心的团队，让他节约了不少功夫。
一般来说，公司创始人能力越强，就越容易阉割高管、部门以及子公司的判断决策能力，因为他们习惯当应声虫了。
毕竟如果可以不承担决策责任，这帮人肯定不会主动承担！
久而久之，这帮集团高管、各个部门、子公司负责人也就逐渐成
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