员工大会开得十分成功。
会后，王妙雪紧锣密鼓召开中层会议。
这个中层会议，各部门负责人，都参与了。
王妙雪长话短说，明确近期的责任，必须一个钉子一个眼，不折不扣地落实。
有了刚才员工会议作为铺垫，所有部门负责人都表态：保证完成任务。
“嗯嗯，这个中层会议，最后我希望在座的能够给我提提意见。”
王妙雪说道：“同时，如果从在座各位中产生董事长，请大家不记名推荐。”
“当然，这只是一个摸底，不能作为最终结果，我想先了解一下。”
尽管只是一个事先了解，但王妙雪还是按照相关程序。
王妙雪让许婉清先给各位中层发放了一份董事长推荐表。
大伙儿秘密填写之后，夏天负责将推荐表收集起来。
“好了，这个结果我不会公布，大伙儿就先去上班吧！”
遣散了所有中层，王妙雪和夏天、许婉清及方文珊来到了董事长办公室。
许婉清独自将推荐表进行统计，而方文珊则对王妙雪竖起大拇指：
“妙雪，今天这个会议，开得很成功，效果简直杠杠的。”
王妙雪微微一笑：“方奶奶，你别只顾着夸我，有啥不对的地方，你得跟我提提建议。”
“已经挺好了，就是最后这一点，关于董事长选择，不能民主！”
方文珊说道：“我的意思是，若大个集体，必须是自己最放心的人！”
王妙雪苦笑道：“可是，现在真的找不到更合适的自己人！”
“所以我先辛苦一点，咱们共同管理好雪珊娱乐再说。”
方文珊说道：“在接下来的工作中，我们可以定向培养人。”
“如果培养成功，咱们就直接让其做董事长好了。”
这时候，许婉清送来了统计结果：推荐表获得票数最多的人是崔雪晴。
“难道咱们锁定崔雪晴，定向培养？”王妙雪忍不住问道。
“可以考虑，但不能算是最终的结果。”方文珊提醒道。
“方奶奶，你是不是有合适的人选空降公司？”王妙雪眉毛一挑问道。
“说啥呢，完全没有，我说过咱们慢慢发现，再定向培养。”方文珊回答。
王妙雪便没再说什么，事实上她也觉得这事儿有些棘手。
无疑地，方奶奶的提议是非常好的，董事长这个抓手，必须是自己的人！
而这个所谓自己的人，还需要去发现，还需要去培
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