院长的职位还给他。
然而，他高估了自己在医院里的作用。
虽然现在易家医院的确是非常的缺人手，但是易白在看到他的辞职邮件的时候，几乎是没有过多的犹豫，直接在邮件中回复了“同意”二字，并当场批准了前副院长的辞职申请。
在他看来，这种心胸狭窄、难以共事的人，早点离开医院反而是一件好事。
医院需要的是能够团结一心、共同为病人服务的员工，而不是整天为了一己私利而争吵不休的人。
然而，新的问题也随之而来。
新来的副院长虽然在医疗领域有着丰富的经验和扎实的专业知识，但在行政管理方面却显得相对薄弱。他对于医院的行政流程和规章制度并不熟悉，导致在处理行政事务时经常感到力不从心。
易白心中也是有些无奈。
他知道，如果继续这样下去，医院的行政工作将会陷入混乱之中。
于是，他不得不再次向霍祁年求助，希望能够借调何秘书来协助处理医院的行政事务。
霍祁年很快就答应了下来，并做出了工作的调整，把何秘书安排来医院。
何秘书的到来，让易白感到如释重负。
她凭借丰富的经验和敏锐的洞察力，很快就熟悉了医院的行政流程和规章制度。在她的帮助下，医院的行政工作也终于逐渐走上了正轨，各项事务也得以有序进行。
何秘书，真是抱歉，这次又给你添麻烦了。”易白躺在床上，看着站在自己病床前的何秘书，眼中满是歉意和感激。
他轻轻叹了口气，接着说，“我知道你最近也很忙，但还是不得不向你求助。”
何秘书微笑着摇了摇头，轻声回答道：“易院长，您太客气了。协助处理医院的行政事务本来就是我的职责范围。”
“之前那个副院长的事情，我代他向你道歉，并且他前几天已经离职了，这次你可以放心在这里工作．”
闻言，何秘书冷冰冰的脸上有了一丝松动，“你辞退了他？不过这个时候辞退，好像不是很适合吧？”
医院很需要人。
何秘书并不是那种会把私人情绪放在工作上的人。
易白闻言，摇摇头，“不是，是他自己走的。”
“原来是这样。”
因为按照原本的规定，医院接受霍祁年的注资之后，理应是每个季度都要向N＆N总公司汇报每个季度的报表的。
但是霍祁年说了易家医院不用按照
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