亮又一亮啊。
这些人才，正是他此时最为需要的，他奶奶的，什么叫急人所急啊，系统大爹，才是真正的及时雨啊！
杜振东此刻真的是内心激动到无以加复的地步了。
冷静了片刻之后，杜振东这才开始规划，自己该兑换那些细分职责的人才。
首先，这个军务型的人才，是杜振东眼下最为需要的。
步兵管理训练人才，这是要多兑换一些的，毕竟，眼下来说，他的队伍还是以步队居多。
训练一直也是最基本的队列操练，还有射击训练，作战应急训练等。
真正的战术训练，步兵协调作战等，都没有系统性的去给这些弟兄们做。
没办法，实在是没有这个条件啊！
杜振东心里暗自琢磨着算了一下步队将来扩军后的规模。
眼下，他手里一千人马，马队差不多三百人左右。
炮队分出来差不多一百人上下。
他自己的亲卫队，经过一轮扩充后，也已经到了一百人左右的规模了。
其中四十人为马队，六十人为步队，皆是训练时表现优异的精锐弟兄。
那么，剩下的五百多人马，就基本都是步队的人了。
五个步兵队，各自管辖一百人。
这些新编的青壮，一旦入队，也基本都是要进入步队的。
这么一来，步队的规模，直接超过两千多人接近三千之数了。
这么多人，最起码也得五六个步兵训练人才，才能操练的起来！