“总的来说都完成的挺不错的，我很欣慰。食品公司算是完全完成了目标，餐饮公司这边虽然情有可原，但是规定就规定，你们在总得营业额这一块上面还是没有达到目标，有所欠缺，酒店管理公司这一块，没有太多出彩的地方，但是也没有任何失误的地方，这也是公司的情况决定的。总的来说都非常的好。这样吧，食品公司全部完成目标，所以年终奖按照百分之百的规则发放，另外王力个人表现出现，集团单独奖励五百万。餐饮公司这边基本完成目标，但是有所欠缺，当然，这也还是情有可原的，本来的规定是打不到目标年终奖全部取消，但是考虑到具体情况，年终奖按照百分之八十发放吧，另外陈军表现的确很出色，集团单独奖励两百万吧，希望今年你们能够表现的更加出色。酒店管理公司这边因为新接手的，所以没有定年终目标，不过你们那边表现的依旧出色，这样吧，依旧按照公司的原则，你们那边的年终奖按照百分之百的标准发放，另外廖进，你这一年总得表现很不错，集团单独奖励你个人一百万，希望你在明年能够给我们交出一个满意的答卷来。三位，不管去年的情况如何，今年又是一个新的开始，希望各位能够再接再厉。还是那句话，只要你们干的好，公司绝对不会亏待你们。”叶天睿最后说着。
“叶总的表彰还是很人性化的，不过规矩就是规矩，来年再进行审核的时候就会严格按照标准来了，这一点希望大家心里明白，没有达到目标的全公司上下一律取消年终奖，达不到目标百分之八十以上的，总经理直接撤职，这都是硬性的规定，谁也无法更改。好了，这个事情就到这了，我也谈谈我们集团公司今年的一些计划吧。大家都知道，我们现在的重心都放在了投资公司的项目开发上，那边需要大笔的资金，而你们这边几家公司除了酒店公司之外，该投资的该扩张的都已经完成了，所以，原则上，在近两年时间里不会再进行大规模的投资，你们大家要有这个觉悟，进两年我们的方向是你们三家公司稳步发展，稳扎稳打，保增长减成本控风险。当然，并不是公司不重视你们，只是我们需要大笔的资金投资在那边，等到我们那个项目完成实现了收支平衡之后我们会再次把重心回到你们几家身上来的。公司对你们的发展都是有着长远的计
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