射区工作的经历潜移默化地影响了雷的头脑。不过，这个迄今为止过于松散的【组织】或许正需要像雷这样的人在后方始终鞭策才行。不然，凭借着一腔热血和对现状的绝望而聚集起来的人们等到热情消退或世道有所好转时，很有可能一哄而散。
“这次应该调整好了。”雷耐心地逐一回复同伴们的意见，他还没全部回复完，老格兰杰再次从大哈罗下方爬出，“好，让我们来检验一下它的自我进化能力。”
“你好啊，格兰杰先生。”几乎顶穿天花板的哈罗在重新启动后，立即认出了面前的格兰杰和雷，并很愉快地向着他打了招呼，“今天有什么要处理的工作吗？”
“让我想想……”马尔科姆·格兰杰把双臂交叉，右手握拳放在下巴附近，“说实话，我和舒亨伯格对你最近一段时间的表现很不满意。所以，今天我特地通知你，你已经被解雇了。”
雷拟好了下一段回复内容，转身去看格兰杰的新测试工作，却发现哈罗愣在了原地，似乎又出现了什么系统故障。马尔科姆·格兰杰无奈地关掉了哈罗，然后对雷说，还需要用很长的时间来搞定哈罗的自行情报整理与总结归纳机制。
“上次测试的时候我变着花样骂了它十几分钟，它居然没能反驳哪怕一句，因为当时我把它的相关数据都清空了，结果就是在我不给它解释那些话的真实含义的情况下……它并不能在隔绝外部信息后自行领会，可能是因为我当时的表情没有体现出愤怒或嘲讽吧。”老格兰杰咳嗽了两声，从旁边放置工具的桌子上抓过毛巾擦了擦脸上的油污，返回电脑旁继续工作，“……还是得找个真正的专家，我之前在这方面是外行来着。”
这次他们来岛上工作时，伊奥利亚·舒亨伯格并不在岛上，而是托哈罗带话给他们两人，称自己出去测试设备了。没了舒亨伯格的影响，老格兰杰和雷仍然谨小慎微地按照原本的方案行事。随着这项计划的逐渐开展，他们愈发察觉到这是整个松散的团队中所有人终其一生也不见得能够完成的事业。马尔科姆·格兰杰对此有着充分的心理准备，他在发现自己和麦克尼尔并不处于同一个时代时已经有了这种预感，但雷显然还没能接受现实，后者最近频繁的情绪失控可能与此有关。
中午的饭菜照例完全由岛上的设施提供，虽然算不得丰盛，填
本章未完，请点击下一页继续阅读！