的高浓度GN粒子环境固然降低了传统太空作业过程中的许多风险，却也因对通讯尤其是无线电波通讯的干扰而给太空建筑公司带来了相当多的困扰。在与天西机械公司等抓住机会、开发适合GN粒子工作环境的工程机械的企业保持密切合作的同时，太空建筑公司也希望地球方面能够向外太空输送更多可以兼职充当太空工人的太空移民。由于地球联邦成立之初的行政系统管理混乱以及大规模裁军期间无差别将退伍军人【安置】至殖民卫星和小行星矿场的不合理做法引发了至今都未能完全平复的危机，普劳德殖民卫星在工程启动后的很长一段时间内都难以确保自身能够随时从地球得到充足的人力资源，负责监督工程的管理人员也只得精打细算地考虑太空建筑工人的损耗情况、防止工程因人手不足而停摆。
情况在2312年下半年发生了变化。出于应对藏身于中东和非洲地区之反联邦叛乱武装组织的需求，地球联邦向中东地区开始了扩张，并在此过程中探索起不依赖常规行政管理机构的新管理方式来。尽管这种主要由A-LAWS为代表的军队和警察、联邦青年联盟为代表的民间志愿者组织和承包当地其他服务的企业勉强维持的平衡被许多有识之士认为后患无穷，它确实在近期维持了联邦新领土的稳定——最重要的是，确保地球联邦的外太空设施能够得到源源不断的人力供应。
仅仅几个月的时间里，普劳德殖民卫星便成为了让置身其中且难以寻找到脱身机会的沙慈·克洛斯洛德愈发感到窒息的监狱。除了负责建造殖民卫星本身的太空建筑工人之外，越来越多肩负着建设殖民卫星内各设施模块重任的新人也加入了他们的队伍。这群【新新工人】的身份和之前的老工人以及新工人又有所不同，他们在前往殖民卫星之前已经在太空移民教育设施内接受了相应的培训和认知治疗（据说远比过去的方案高效和安全），不仅有着足以令他们快速适应各项工作的知识和技术，更能在复杂多变的殖民卫星工作环境中承受足够高的压力——无论是物理上还是心理上的。第一批新新工人抵达普劳德殖民卫星的那天，就连厌恶殖民卫星建设工程的太空建筑工人都不由得拍手叫好起来：有这些更加吃苦耐劳、工作更高效的新人帮助他们承担相应的压力，且不说每个人的
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