第45章
毕竟这是本地的互联网的公司，而且我还听过这个公司的一些事情。
第二天，我就去了这个工作室。
老板听说前台那边汇报说我来了，赶紧就跑到了会议室。
他脸上带着热情的笑容。
“很高兴你能来我们公司这边看看，我也希望你能加入我们的团队。”
“你们团队为什么看中了我，难道觉得我这两场直播有热度吗？”我提出了疑问。
老板摇摇头笑呵呵的在解释。
“这只是其中一方面的原因，相信你也懂得热度只是一时的，过段时间或许这波热度就没有了。”
“我看重的是你商业方面的头脑，想让你在这直播行业继续发展，我觉得你肯定能行。”
老板说了互联网的直播不仅仅是自身有热度，还懂得制造热度和能够抓住热度。
只有有这样敏锐直觉的主播才是一个好主播。
我在直播间的表现不仅仅是因为我自身有热度。
而是通过我的引导，直播间能够带动话题，又能够引起粉丝的共鸣，这就是一个好主播最大的基础。
如果一个主播就算是能抓住热度，但是却不能够抓住粉丝的心，又不能维持住直播间的人气。
那这个主播的热度很快就会过去。
即便是公司这边给予了培养又给制造的话题。
但是这个主播也很难留住流量又很难快速的吸收粉丝。
“你从第一场直播的时候我就关注了，那时我看了你直播之后的所作所为，非常符合一个主播的素养。”
“你这第二场直播的热度抓的又很好，我看你又发了新段子了，所以我认为你是个聪明的人。”
老板说了我身上存在的优点，我还真没发现我自己有这么多的优点。
只不过我确实惦记着通过直播能赚钱，又能够让那对狗男女好看。
只要是能够实现这两个目的就行了。
老板又和我介绍了如今的互联网形势和他们的北方工作室这里的优势。
“现在人人都可以开直播当主播，但不是人人都会直播，也不是所有的人都有这样的天赋。”
“我们工作室可以把一个主播的天赋挖掘到最大，又可以培养主播直播的技巧，团队的力量要比单打独斗强许多。”
老板说的这句话我还真认可。
老话说的好，三个臭皮匠顶个诸葛亮。
何况现在做什么事情都讲究团队合作。
一个人的能力再强也有缺失的地方。
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