校方坚决拥护上级领导的指示。这种害群之马，绝不能姑息。我这就安排下去，立刻办理闫解成的开除手续。”
赵秘书满意地点点头。
“希望校方尽快处理，王主任等着结果。”
送走赵秘书后，李副校长感觉自己有点意气风发，连写检讨的憋闷都一扫而空。
他立刻一个电话，把学生处和教务处的相关负责人叫到了办公室。
“刚才上级领导派专人来了，明确了指示。”
李副校长语气激动。
“关于中文系那个闫解成的问题，性质极其恶劣，影响极坏。上级要求我们，立刻，马上，开除该生。你们现在就去办手续。”
学生处的王干事是个四十多岁，头发稀疏，做事一板一眼的老同志。
他扶了扶眼镜，没有立刻答应，而是谨慎地问道。
“李副校长，开除学生需要有充分的理由和依据。请问，是以什么名义开除？是违反了校规哪一条？是考试作弊？还是打架斗殴？或者是政治问题？相关的调查材料和结论在哪里？”
这一连串问题，把李副校长问住了。
他哪有什么具体理由和材料？
全靠着赵秘书那几句话和李副校长自己的添油加醋。
他老脸一沉，不耐烦地挥挥手，
“还要什么具体理由？上级领导都定性了。道德败坏，顶撞师长，成分还不好。这还不够吗？这就是最大的理由。赶紧去办。”
王干事却梗着脖子，没有动。
他负责学生档案多年，深知规矩。
“李副校长，这不符合程序。没有确凿的违纪事实记录，没有相关的调查取证，更没有学生本人的陈述和申辩材料，仅凭上级指示和道德败坏这种笼统的说法，我们无法开具开除学籍的处分文件。这不符合规定，也对学生极不负责。”
“而且，您说上级，是哪个上级，具体指示文件呢？”
“规定？规定是死的，人是活的。”
李副校长火了，感觉权威受到了挑战，而且自己哪里有什么指示文件，全凭脑补。
“现在是特殊情况，要特事特办。上级的指示就是最大的规定。你按我说的办，出了问题我负责。”
王干事依然摇头。
“对不起，李副校长。这个字我不能签，这个文件我不能发。开除学籍是学校最严厉的处分，必须事实清楚，证据确凿，程序合规。否则，我宁可辞掉这个干事，也绝不做这种违背原则的事情。”
他的话掷地有声，办公室里的其他几个人也面露难
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