支撑不起公司的框架，但是为了更快速的形成规模效应，急需一种低成本快速抱团的运营模式，于是经济协会应运而生。
在协会内部，大家拥有平等的话语权，可以共享资源与信息，从而实现取长补短，快速发展的目的，这在产业培育初期，是非常重要的。
然而，产业协会因平等共享而兴起，到最后，往往也会因为平等而衰败。
待到经济发展到一定程度之后，特别是主要的成员的单位，在有了一定的资本之后，“大丈夫生于天地之间，岂能郁郁久居人下”的思想开始作祟，原本的平等互利变成了“东风压倒西风”，协会内部不可避免的开始了争权夺利。
面对激烈的市场竞争，一个无法整合内部力量的经济协会，注定形不成对外的合力，只能在激烈的市场竞争中分崩离析。
这样的例子，在新县有很多，新县有个村，主要产业就是打井，当时他们打井的范围已经覆盖了全国，通过打井这项工作，村里发展出了钻探行业，技术水平还处于国内顶尖行列。
随着产业规模的扩大，在上级的引导下，村里成立了勘探行业协会，短暂的风光了几年之后，这个村的勘探企业，就陷入罐里养王八的窘境，不仅市场被疯狂蚕食，产业发展也处于停滞不前的状态。
同样的事情，不止一次在新县其他几个行业协会中出现，究其原因，就是产业协会的模式，根本不适合当前经济发展规律，对某一个细分行业而言，必须大力发展现代化的公司体制，才能在市场经济中站稳脚跟。
幸好，在此时的东沙村，养牛和养羊两个协会，发挥的作用还是以正面的为主，还远未达到内部争斗的规模。
等到年底，第一批90天育肥羊出栏的时候，东沙村的老百姓，第一次发现生活原来这么有盼头！
随着经济实力的逐渐增强，东沙村跟外村的冲突也越来越少，甚至很久都没有出现过打群架的情况，要知道他们村以前，可谓是三天一小架、五天一大架！
现在老百姓生活有了奔头，整天都想着怎么赚钱，哪有功夫去斤斤计较。至于村里以前的明星人物？他们在两个协会投入的更多，更没有时间在外面惹是生非。
东沙村的改变，也引起了县领导的关注，刘亚松也成为县里扶贫的标兵，一时间各种荣誉如雪片般飞来，上级几乎给了所有能给予的荣耀，除了提拔……
发生在东沙村
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