自然知道这三份名单必须由上级一党委进行备案才合乎发展党员工作的流程。
不过据他所知，目前南方科技大学的各个二级学院基本上都已经成立了学院党委，按理说是不需要由校党委进行审核和备案的。
“周书记您说的这种情况确实没错，不过我们学校的情况比较特殊，有几个二级学院因为党员人数不足，所以并没有成立党委，而是以党总支的形式开展工作。”
“按照中央的规定和发展党员工作指南的要求，党总支是不具备审核和备案权限的，所以这几个学院的名单一般都是由校党委进行审核和备案。”
会议室里。
组织部长戴振涛说完周扬立即就点了点头。
实际上这种问题他当然知道情况，只不过是例行询问而已。
很快第一个议程结束之后，孙仲平立即就宣布第二项议题，也就是关于学校党务口工作人员职称评审标准的问题。
关于这个议题周扬此前其实也已经看过材料。
众所周知。
目前在高校里面需要开展职称评审的主要是这么几类人员：专业教职人员，也就是通常所评选的助教、讲师、副教授和教授。
另外就是研究人员，主要包括实验室的工作人员，以及负责图文信息管理、档案管理等工作的岗位。
除此之外比较常见的就是专业的辅导员队伍，也就是思政口。
思政工作条口的职称评审因为这一支队伍的特殊性，所以采用的也是一个专门设立的评审通道。
而问题就出在这里。
2017年以前，南江科技大学并没有专门的党务工作条口职称评审方案，但是对着党务工作的不断强化，建立相应的评审机制也是势在必行。
所以在2017年的时候，学校正式确定了党务工作口的评审机制。
从条件上来看，这个条口的评审方案比思政口的标准明显要简单一些。
原本这个问题其实并不大。
但是很快在实际的评选工作中就出现了思政口的一些副书记（思政口主管）和辅导员（党务辅导员）改从党务口参加职称评定的情况。
这一下子就引发了两个方面的矛盾。
一方面，原本思政口那些不具备党务口评审资格的辅导员认为这是漏洞。
另一方面，原本党务口的人认为思政口的党建辅导员和副书记占了他们原本就不多的名额。
所以在今年学校组织部、人事处重新对这个方案进行了审定，并且在听取意见的基础上做了
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