一个专业的人员做动作设计，但是像这种偶像剧、爱情片、文艺片，跟动作有半点关系？为什么也来凑热闹找什么动作指导？”李强来汇报工作的时候，林海哭笑不得地说着，“总不能为了看人家拿了个奖，就一窝蜂都想通过这个拿奖吧？”
李强也笑的跟什么似的：“这你就不懂了，现在的偶像剧爱情剧，哪能离得了动作设计？那里头男女主接个吻都要旋转360度再转回去再转回来，没有动作指导，恐怕还真拍不好。”
玩笑归玩笑，这个部门正式成立起来了，而且也确实有成效，那不可能说把所有的剧组都拒之门外，所以还是要进一步去扩大。
暂时林海确实没有那个精力应付再去开一家新的公司，他始终坚持公司目前的主营方向还是安保这些，所以，动作指导依然是按照部门去发展，只不过，现在规模要进一步去扩大化，这里头最首先要考虑的当然就是他们一直面对的老问题也就是人手的问题。
不可能说一直从训练部这边调人，因为训练部的任务重，训练标准高周期长，本身自己这边都一直缺人，都在跟人事部门不停地要人，之前抽调三十个人，就已经对训练部影响很大了，而且当时也没有考虑到三十个人一下子用完，这现在训练部更不可能抽人出来了。
所以只有进一步去招，而且林海已经不是简单的招一些人来填充这个新的部门，他要做那就把一系列的工作都给做起来，包括之前所说的培养替身演员这一块。
他已经让人事部门按照他之前的规划，跟体校这边也进行了联系，但是要说替身演员还有专门的武打演员，那真的是要花时间去培养，而且对年龄也有要求，同时需要的人数也不可能像动作指导那样一个剧组一两个就行，人数也多。
所以，林海想到的就是之前徐雅雯所说的，到一些偏远的落后一点的地区，去招收一些辍学的年轻人，然后开始加以训练，往各个剧组输送，好的苗子也可以留下来留在安保公司训练本部。
而这就势必要有人去往各地去跑，去联系当地的主管部门去沟通这个事情，林海想了好一会，最终圈出来一个人选。没有办法，目前的飞鹰安保，简直是一个萝卜几个坑，每个人都有自己要负责的很多事情。
林海把张小文叫到了自己的办公室，张小文还有点蒙：“林总，是要汇报近期的工
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