“执行力靠的不仅仅是人的素质，更需要制度来执行。人的素质固然是一个方面，但是素质有好坏，毕竟人有私欲，所以制度才是最关键的，有一个良好的体制，有奖有惩，以制度管人，以制度服人，唯有如此，才能真正地提高执行力。”
曲功成的见解还是很有高度的，陆渐红来了兴趣，与曲功成探讨着这个问题，曲功成也充分发表着自己的见解，这一路走来，时间过得非常之快，在曲功成得到很大进步的同时，陆渐红也是有所启发，正所谓，三人行必有我师焉，领导也并非万能，有时候也需要多听听别人的意见，采他人之长，补自己所短，兼听则明，这是一个作为领导的必备素质。否则，则是刚愎自用，难免出现偏差。
这一夜，陆渐红睡得很晚，他一直在补充着自己的发展思路，直到凌晨三点多钟，陆渐红才关上了灯，睡到了床上。