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五年时间，能改变什么？
对于苏晚来说，五年时间，让“晚星科技”从一个刚成立的小公司，成长为国内高端工业设备制造的领军企业。
公司总部设在江州高新区，独占一栋二十八层的写字楼。研发中心、实验室、生产基地遍布全国。
员工超过三千人，其中博士、硕士占比百分之四十。
苏晚本人，成了全国知名的科技大佬。
她上过三次总台专访。一次是科技创新人物，一次是青年企业家，一次是年度经济人物。
媒体称她为“技术女王”，说她“凭一己之力改变了行业生态”。
但她很少接受采访。
大部分时间，她泡在实验室，或者在生产车间。
晚星科技的产品，已经打入国际市场。精密机床卖到德国，航空零件供应给法国，新材料出口到美国。国外同行开始关注这家中国公司，开始研究她的技术。
影响力大了，很多事情也变了。
苏晚发现，这几年，身边那种“奇怪”的人和事越来越少。
以前经常能听到的八卦：谁家女儿为家庭牺牲一切最后被抛弃，谁家儿子默默付出不被认可死后家人才后悔，谁被亲情绑架一辈子活得憋屈……
现在很少听到了。
取而代之的是：某某工程师攻克技术难题获奖，某某技工创新工艺受表彰，某某大学生选择工科专业立志报国。
社会风气好像在变。
变得务实，理性，看重实力。
苏晚说不清这是为什么。
但她隐约觉得，这跟她有关。
跟晚星科技有关。
跟她传播的理念有关。
这天晚上，苏晚在公司加班到十点。
处理完最后一份文件，她走到落地窗前。
窗外是江州的夜景。灯火璀璨，车流如织。远处能看到晚星科技的厂区，灯光通明，还在生产。
她看着这一切，心里突然空了一下。
五年了。
从绑定系统那天算起，已经六年多。
她从病床上爬起来，进工厂，学技术，搞研发，开公司，成大佬。
每一步都走得很稳，很扎实。
但现在，她站在这里，看着自己创造的这一切，突然有些迷茫。
接下来该做什么？
继续扩张？把公司做到世界第一？
研发新技术？申请更多专利？
赚更多钱？
好像都有意义，但又好像都……不够。
她缺少一个更大的目标。
“系统。”她在心里问
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