，那我们就在岗位安排上灵活一点。”
“您看，您想去哪个部门…咳咳，视察工作？”
林枫：“啊？”
这就过了？
这HR脑子瓦特了？他说自己是来蹭空调的，她居然信了？
还一脸“我懂，我都懂”的表情？
“随便吧，只要事情少，离领导远点。”
“最好别让我动脑子，我不喜欢思考，思考让我头疼。”
刘敏连连点头：“理解，理解，深度思考确实伤神。”
就在这时，面试室的门被粗暴地推开了。
一个西装革履，头发梳得油光锃亮。
手里拿着厚厚一叠证书的男人冲了进来。
正是刚才在外面背诵博士论文的那位海归精英。
这人叫赵博，哈佛海归，心高气傲。
他在外面听到了里面的对话，实在忍无可忍。
“我不服！刘总监，我在外面都听到了！”
“这个连正装都买不起的本科生，满嘴胡言乱语，毫无职业素养。”
“甚至是来混日子的！凭什么你们对他客客气气，还要给他安排工作？”
“星海科技的门槛什么时候变得这么低了？”
刘敏脸色一沉：“赵先生，请你出去，我们在面试。”
赵博把那一摞证书往桌上一拍：“我是麻省理工的博士，发表过三篇SCI。”
“手握两项专利！这个叫林枫的有什么？”
“他甚至连薪资都搞不清楚！这种人进入公司，简直是对我们这些专业人才的侮辱！”
林枫看着眼前这个唾沫横飞的博士，无奈地叹了口气。
本来不想装逼的，奈何有人把脸凑过来。
“那个…赵博士是吧？”
赵博鼻孔朝天：“怎么？想求饶？”
林枫指了指赵博那份引以为傲的简历第一页。
“你这个麻省理工的英文拼写，少了一个T。”
“另外，你刚才提到的那个关于神经网络在深层非线性回归中的应用，如果我没记错的话。”
“那个核心算法早在三年前就被证明在高维数据下，存在收敛性缺陷了吧？”
“你把一个被淘汰的理论拿来当核心竞争力，是欺负HR听不懂，还是欺负咱们国内没通网？”
话音落下，赵博的脸瞬间涨成了猪肝色。
他一把抓起简历，盯着那个确实拼错的单词。
手开始发抖。
至于那个算法问题，那是学术界的冷门。
这小子怎么知道的？
林枫其实也不知道，但这要归功于前几
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