抑的气氛。
助理和另一个女同事不知道因为什么原因吵了起来，两边都有人拉着对方。
她眼眶通红一脸倔强，对面一副气焰嚣张，苏莞既然碰上，自然不会坐视不管，
“怎么回事？”
她刚一上前，助理转过身，委屈巴巴的看了她一眼。
随后大吐苦水。
“老板，她们不讲道理，我完成手里的工作，想说放松一下，特地用上蓝牙不去打扰别人，她看到之后不顾我的意愿直接上前抽走我的耳机，说我工作态度不端正。”
“没受伤吧？”苏莞用目光检索一番，助理摇了摇头。
她注意到团队其他人脸上也有愤懑，决定把这个事情好好解决。
“还有别的情况吗？”
听到她这么一问，其他团队的人也上来大吐苦水。
“老板，不是我说，我们午休的时候大家都很自觉，刷视频什么的也不外放声音，但是他们就是说我们打扰到他们。”
“工作的时候也是，文件需要重做，但是他们又不说问题所在，这不纯纯浪费时间成本嘛。”
听到团队成员细数委屈，就知道这个磨合的程度远不如预期。
“他们说的，你们是否做过？”
刚刚跟助理吵架的女同事站出来发言：“我们做过，没什么好拒绝的，你们既然来了顾氏工作，那就要守顾氏的规矩。”
助理在旁边不服气：“凭什么要听你们顾氏的啊！”
至此，苏莞也明白问题所在。
“各位听我说一句，合作初期你们产生摩擦我能理解，双方团队因工作习惯不同，理念有所差异，我们该做的是找到一个平衡的点，而不是一方迁就另一方。”
眼看他们的表情有些松动，顾沉舟出面强势压下。
“吵什么？我之前开会说过什么，要你们和谐相处，对方都没有打扰你们，怎么你们还这么多非议。”
看到顾沉舟出现，顾氏员工气焰嚣张的劲瞬间消失，瞬间变得老实。
“能不能好好磨合，要是不能好好磨合的话，我就给你们一个要求，绝对配合工作室那边的需要。”
顾沉舟一发怒，吓得员工大气不敢喘。
“我们一定好好磨合，绝对不会再出现刚刚发生的事情。”
刚刚那个领头的女员工开口保证，旁边一群人点头附和。
目前来看问题是解决了，苏莞交代助理一番，带着众人去会议室开会。
在项目方案讨论会上，大家都在发表自己的
本章未完，请点击下一页继续阅读！