人的命运啊，就是难以捉摸。
现在想想，如果不是陈雨笙阴差阳错进了江城大学，怎么能遇得到苏白呢？
这就是上天最好的安排。
组长战战兢兢地观察了一会儿，发现陈雨笙并没有责怪他的意思，顿时松了口气。
还以为是老板的女朋友来“微服私访”，检查公司的氛围。
现在看来，可能就只是偶然来随便看看罢了。
并且，这姑娘真的有东西！
组长搞了半天都没搞定的东西，却被她一针见血地发现了问题。
虽然是个小细节，但是能注意到隐蔽的细节，才更能证明一个人的实践能力。
那种大学里搞研究写论文的，很多时候，工程能力平平。
显然，这小姑娘，并非那种死读书的。
组长还想问一些技术问题，希望能从这个女学霸身上得到一点启发。
可惜很快，新老板就来了。
首先到来的是总监，拍拍手让大家暂时停下手里的活儿。
宣布了新老板要来看看大伙的消息。
顿时，本就风雨飘摇的办公室氛围，瞬间被引爆。
有不少老员工的脸色，都不怎么好。
寻思着如果新老板看着不对劲的话，就不能坐以待毙了，得赶紧去找下家，争取在自己被裁掉之前完成跳槽。
自己主动换工作，和被裁掉了再找工作，那性质可不一样。
一片混乱之中，总经理姑且控制住局面，让几名组长，先行组织一下语言，准备等会的汇报。
此时，苏白其实已经到了，只是在总经理办公室那扇单向透光的玻璃后面，静静观察着大办公室里的情况。
有一说一。
这个总经理还是蛮不错的。
根据苏白的直觉来看，这个团队的心态其实已经有点散了。
AI产品迟迟得不到落地，投资也拉不到。
但是总经理姑且是能控制得住场面。
这其实就不错啦。
创业公司嘛，乱成一团糟才是常态。
再加上那个有点呆呆的、人很不错的算法组的组长。
嗯，看来往这家公司里投钱，是对的，不是乱搞。
底子还不错，就是缺个核心。
让陈雨笙在这家公司里折腾，弄她喜欢的东西，想来是稳赚不赔的。
……不对，都能返现，从金钱角度来说，本来就稳赚不赔。
苏白思考的是陈雨笙的成长问题。
要给天才AI少女一个宽松舒适的环境啊。
此时。
其他两个组长，一个管财务的，一个管市场的。
都有点焦头烂额。
生怕新老板听了他们的汇报，龙颜
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