沈知棠突然意识到，香港这么，好像不讲什么攻艰克难，她是把内地的习惯用语带过来了。
既然如此，还是改成更接香港地气的技术精英组。
“好，收到，我马上召开公司高层会议，等通过后，就下发文件。”
吴延立即点头称是。
“对了，钱暖暖的薪资待遇，也按副总监级别发放，福利待遇也同样配套。”
沈知棠吩咐道。
“明白。”
吴延心里暗暗吃惊。
钱暖暖才二十出头，一下子就爬到公司副总监的位置，这也太令人羡慕了。
而且，随着她的提拔，最大的好处就是待遇提高。
公司副总监可是年薪制的，一年年薪是六万元，如果再加上七七八八的奖金、福利，收入可达十万元。
这在香港，也是人人挤破头的高薪。
只能说，钱暖暖遇上了伯乐，器重她的老板。
老板亲自发话要办的事，吴延不敢怠慢，等沈知棠离开后，就召开了公司高层的会议，宣布了这个决定。
公司的高层，虽然吃惊钱暖暖提拔如坐了火箭，但马上发现，其实钱暖暖只是职位提升了，干的还是原来的活。
而且，她虽然享受了副总监的待遇，却不参与实质性公司管理工作，不会抢了他们的权力。
于是，大家只是惊诧钱暖暖的好运气，这么快提到上司的器重，马上被提拔到重要的位置，倒是没有对她有太大的反感。
至多，只是觉得她运气好罢了。
至于钱暖暖是不是有其它关系，大家也不清楚，便不敢乱说。
钱暖暖上午来上班，一走进办公室，就看到大家都用异样的眼光看着她。
钱暖暖不解。
难道她请假半天期间，发生了什么大事吗？
为什么大家都用奇怪的眼神看着她？
“暖暖，公司上午开过会，鉴于你进入我司以来，优秀的工作表现，提拔你为技术精英组的小组长，享受公司副总监的薪酬待遇！
这份提拔文件，已经下发到各个部门，即日起生效！”
吴延把钱暖暖叫到办公室，一通恭喜的话，让钱暖暖都懵了。
“吴总监，这个消息太突然了，我一时也不知道说什么好。
感谢公司对我的认可。”
钱暖暖说了几句门面话，但还是没转过弯来。
她这是升职加薪了？
“呵呵，你这个副总监，只要负责技术上的攻艰克难，公司的事务你不用插手。
其实做的还是原来
本章未完，请点击下一页继续阅读！