走好多天。后来我们才知道，是和宫殿波吵架，自己跑出去散心了。那我们厂长和宫殿波关系好，他的面子总是要给的。好在这个黄代玉还坚持上着班呢，我们这厂里还有很多领导夫人，人家压根都没来过呢。所以说，黄代玉就这点日子不来，有什么的。”
陈果宁在一旁听得目瞪口呆，心想还能这样！
看来自己对这个社会的了解看来还是不够深呀！
这种事孙英武倒是听说过，心想怪不得这些企业的效益越来越差呢，都是让这帮蛀虫给啃得。
轻轻咳嗽了两声，他把话题拉回案子。
“黄代玉在厂里有没有和人发生过什么矛盾？她平时为人如何？”
常主任听完，一脸的欲言又止，想了半天最后说了一句：“小黄这个人，性格还是挺直率、要强的。”
陈果宁这种人精，一听就知道这里面有事。
这就像有人给你介绍对象，你找熟人到他单位打听这人平时如何。
如果大家都普遍说还行，或者是接触少不了解，那你趁早甭见了。
因为在这种大家都十分不愿意得罪人的背景下，一般人都会挑个优点说说。
什么老实呀，什么厚道呀，什么稳重呀。
说好的不一定这人真好，说还行的那这人是着实一般，确实找不到任何优点。
同理在一个人已经死了的场景下，信奉死者为大的中国人，还是一个八面玲珑的办公室主任。
都只能说出直率这个词，可见这人平时得有多么“直率”“要强”！