千名核心技术人员。霍华德先生，我知道你在业内的威望，只要你答应牵头，帮我们召集所有靠谱的工程师与技工，你就是山东航空制造厂的总工程师，月薪两百四十块大洋，折合美元远超你巅峰时期的收入。
您的妻子和家人如果愿意工作，我们山东方面也愿意提供一些简单的就业岗位，您的孩子会安排入住英语幼儿园，不用担心教育问题。”
两百四十块大洋，在1932年的美国，相当于一名中产阶级整整一年的收入！
霍华德拿起汇票和合同，仔细端详了许久，确认之后，他再也控制不住情绪，眼眶瞬间泛红，他猛地站起身，对着酒吧里所有沉默的失业者高声喊道“各位！各位同行！大家过来！这位来自中国的先生，要给我们工作！真正的飞机设计工作！工资是美国的三倍，全家包吃包住，去中国造飞机！”
一句话，如同惊雷炸响在昏暗的酒吧里。
原本麻木呆滞的人们猛地抬起头，一双双黯淡的眼睛瞬间燃起火光，纷纷围拢过来，七嘴八舌地询问，声音里满是不敢置信的期待。
田汾站起身，居高临下，清晰地将刘珍年开出的条件重复了一遍，随后又点出了另外三个关键人物——
托马斯·博尔顿，原道格拉斯飞机公司发动机总工程师，擅长液冷发动机与星型气冷发动机研发，失业一年半，靠救济金度日。
亨利·卡曼，原诺斯罗普公司气动设计专家，精通单翼战机布局，曾参与轻型轰炸机设计，如今在汽修厂打零工。
约瑟夫·韦伯，原洛克希德公司生产工艺总技师，手下有三百多名高级钣金、铆接、精密加工技工，全部失业在家。
这三个人，与霍华德一起，构成了南加州航空失业人才的四大核心。田汾一一与他们面谈，开出的待遇层层加码：总设计师、发动机专家月薪两百大洋，普通工程师一百四十四大洋，高级技工六十大洋，安家费从六百到两千八百大洋不等，全部承诺“全家迁移、永久安置”。
博尔顿攥着合约，手不停地抖“我妻子有肺病，在美国看不起医生……你们真的管治病？”
田汾点头“山东有军方医院，外国专家坐诊，全程免费。”
卡曼红着眼眶“我的孩子已经辍学一年了，我连课本都买不起……”
田汾“到了济南，我们建专属的外籍子弟学校，全英文教学，一直读到大学
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