钟思远听到这话，只感觉一阵无语。
因为嫌麻烦而不做工作的领导，他还是第一次碰到，还真是长见识了。
就这种态度，信息处工作能好起来才怪呢！
不过稍微想一想，钟思远也能明白安文为什么要这么做。
毕竟信息处的正副职两位领导明年就要退休，没必要给自己找事，管理上自然也是抱着‘舒服一天是一天’的心态得过且过。
而这种事情也不是他能改变的，哪怕是林正国来了也很难改变。
反正是该退休了，领导安排的我就嘴上应付，要是领导不乐意大不了就回家养老去，反正也不能人家开除不是。
对此，钟思远也只能无奈地叹了口气。
不过他想起李正刚刚极具专业性的介绍，就有些好奇地问道：
“李正同志，你是学计算机专业的吗？”
“对，我就京大计算机专业94届毕业生。”
李正说的很干脆，但钟思远听到这话却是一惊。
他可是知道，京大94届毕业生中可是出现了很多互联网大拿，其中最著名的就是后世企鹅的首席架构师柳全战，现在对方应该在微软就职。
想到这，钟思远不禁开口问道：
“那你的专业成绩和柳全战相比怎么样？”
“钟秘书你认识全战？”
李正微微一怔，只感觉有些不可思议。
钟思远想了想，便随口编了一个说得过去的理由。
“不认识，但是之前在一份杂志上看到过他。”
李正不可置否地点了点头，随后就接着说道：
“全战和我是一个宿舍的舍友，关系很好，但他毕业后去了美国，当时他还想喊我一起去，只不过我给拒绝了，至于专业成绩方面，他比我差一些。”
李正说话的语气很轻松，但钟思远却听出其中的失落感。
也许对方是在为当初的选择而后悔吧。
毕竟只要是出国了，他现在也可能是互联网界的知名人物，而不是像现在无所事事地混日子。
想到这，钟思远的心思就不禁开始活络了起来。
按照李正的说法，他是94年毕业的，现在参加工作已经8年。
而按照组织部处级以下不卡人的原则，那对方现在级别就是正科。
既然如此，那可不可以让李正这位专业人士负责信息处的工作呢？
而且现在正好处于换届阶段，那对李正进行提拔也就没什么大问题。
只是对方现在还少了“工作成绩”这个关键性因素。
一念至此，钟思远决定帮助对方争取一个机会。
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