现在新领导已经有了新重点，一些重要部门的重要位置早都已经内定下来了，这个时候还得组织部门出马，有针对性地、重点地、专项地、任人为亲地……，不对，是任人为贤地，量财适用地进行考核。于是，组织部门又忙碌地一个多月，数份不同层次的考核拟任名单又新鲜出炉了。
五一前，市里开了一次关于人事串动的常委会，竟然一连开了三天，第一天是县级领导干部副职的任命问题，因为一二把手都归省组织部管，这次串动的都是副处以下的，大家都是怎么研究的？不好意思说。
第二天是市里各大机关领导干部串动任命的问题，基本上是领导班子大换血，换得让人意想不到，换得让无无可奈何，换得让人死去活来，换得让人有哭有笑，换得让人有作有闹。
第三天，后备干部提拔的问题，却只研究正科级及主任科员以上的，副科及副主任科员以下的由组织部门自己审定提拔。这也是给外来的组织部长梁玉红点油水，让她在最底层后备干部身上刮笔小钱，涓流成海，加起来其实也不少，一次弄个几十万不成问题，干部串动本身是一块巨大的蛋糕，便宜不能让书记市长二个人全占了，其它常委也都得分点。
在一切看似正常的干部拟任研究完之后，就得研究不正常的了。常委会开了三天，只剩下最后一个议题，其实这个议题根本不在会议议题研究之例，但这个议题也是关系到各个常委切身利益的，也是真正重要的。
在前面的所有议题研究完之后，大家坐在常委会议室里谁也没走，都看着组织部长梁玉红，梁玉红坐在第五个位子上，却不动声色拿捏了所有的常委一把，坐在皮椅上抬头欣赏吊灯一言不发。
新任市委书记杨伟东眼睛撒摸了一圈，见所有人都沉默不语心事重重，考虑了半天才说：“梁部长，你想想是不是还有什么议题没有研究？”梁玉红这才假装明白笑了一下，然后对大家说道：“啊，是还有个议题，这次常委会研究议题太多，杨书记要是不说差点忘了。是这样，我们组织部门在这次考核过程中，发现了一批比较优秀的干部。他们年富力强，学历高，成熟快，工作积极，责任心强，要求上进，都是各个部门的姣姣者，经过我们组织部门的研究，决定将这批干部也拿到常委会上来研究一下，听听各位常委的意见。”说着转头对后
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