份会调薪，我的团队近期表现都不错，应该有加薪吧，我团队分配多少加薪额度，具体每个人加多少？”
听到是这个事，单飚苦笑道：“阿晖啊，这个加薪的事情，决定权都在李总那里，你知道不知道都改变不了结果啊。”
“我作为部门主管，对我团队的加薪都没有知情权？针对我团队的加薪额度给每个人的分配上也没有决定权？那我这个主管是管什么的？”
以前在瑞景商贸的时候，集团会在每年加薪的时候给一个总额度，然后赵总负责各个主管的加薪，到各团队会给一个加薪的总额度，由主管决定给谁加，加多少。
到了富通商贸，自己不但对团队能否加薪不知道，加多少不知道，连怎么分配自己都做不了主，这样的主管，下面人能听你话？
“阿晖啊，富通商贸从成立以来都是这样的，你就不要在这个事情上计较了。”
“不行，麻烦单总帮我反馈一下，我需要知道我部门这次的加薪总额度是多少，然后具体每个人怎么分配我要参与。”
在单飚头大的时候，又丢了一句话：“否则会影响工作状态的。”