力宣传，导致一部分顾客是慕名而来的目标消费客户。还有一些是因为商场给了消费补贴券，促进了一些成交。
尽管如此，15万也是一个值得庆贺的数值。他马上给夏洁发了一个消息，问她万隆广场今天NLB的销售额是多少？
当得知仅有5000多时，阳晖笑了，这比平时还少呢，显然因为欣悦广场大力宣传，以及有活动补贴，把一些原本会在万隆广场这边消费NLB的客流给吸引过去了一部分。
【杨娜：我们的销售小美女们一个个干的都不愿意下班，今天人均1.5万的业绩，差不多提成奖励就有750元。】
阳晖笑了，这就是当初强制他们休息的原因，看到这么多的奖励，谁愿意休息啊，都是想加班的。
【阳晖：必须要强制休息，到点立刻下班。】
【杨娜：我知道，你都强调多少次了，我哪有那个胆子敢不听。今天销售这么高，你准备怎么奖励我啊？】
【阳晖：要么请你去做按摩？】
消息发出去，才发现自己今天是魔怔了，先是鬼使神差的带夏洁去做了个按摩，现在竟然又对杨娜发出了邀请。
难道是潜意识里为了弥补下午的遗憾？若是杨娜换成了夏洁，她不但不会拒绝，恐怕会很主动，以前在KTV被她扶正的事情，她们都以为自己喝多了不知道，但她们也不想想，自己是喝多了，又不是喝死了，你扶正的动作那么刺激，怎么可能不清醒。
【杨娜：好啊，什么时候，要不就现在？】
......她果然积极主动，知道她是开玩笑的，就没有再回她了。
不一会连续收到了好几条消息。
程珺发来消息表示祝贺，每晚商场会统计业绩，NLB第一天开业，又是阳晖的生意，她特意关注了一下，这个业绩也是出乎她的意料的。
她还盛赞了这家店的销售人员的高素质，与贴心的服务，甚至说场内很多商家今天都在外面观摩，并且要求自己员工学习呢。
阳晖淡淡的笑了，学习？
为什么是让员工向这家店的销售人员学习，而不是老板学着像自己一样给员工发钱呢？你学会发钱了，再让员工向NLB的店员学习，你试试她们是不是一样的有积极性了。
给人家几千块的工资，却让员工向人家月收入过万的员工学习，能学到什么？
【程珺：
本章未完，请点击下一页继续阅读！