仙保佑，阳总发发善心给我加个500或者1000元也行啊，一个月500，一年就是6000块呢，可以奖励自己换一部新手机了。}
{好像是我了，他怎么在我的名字那里停下了，难道自己猜对了，自己是8000，他可能还是先给别人加，毕竟自己不是最低收入的，哎，早有预料了。}
阳晖的笔挪开了，她有些失望，尽管早有心理准备，但谁不希望有奇迹的发生呢。
{嗯，他的笔又移过来了.....他真的在改了。}
付经理的心脏噗通噗通的跳着，她感觉一不小心就要从胸口跳出来了，等到看见阳晖改后的数值时，瞳孔骤然扩张，虹膜边缘涣散与聚焦交替。
她看到了第一个数值是1，下唇无意识地轻抖，随后面颊泛起潮红，从耳根蔓延至颧骨，她知道自己的薪资已经来到了5位数，直到阳晖刷刷的几笔勾勒完，她知道了自己的定级薪资调整到了13000元。
要不是这会要装作不知道，她真想抱着阳晖的大腿痛哭流涕，阳总真是太好了，刚来就遍释雨露，一个月给自己加了5000元。一年多了6万元不止啊，这能解决很多问题了，孩子上补习班也不用抠抠搜搜的了。
好处还不仅仅如此，马上公积金和保险基数要调整，她刚好赶上这一波，公积金上面又会多一笔收入。
知道了自己的薪资后，付经理就没有太关注别人的了，她现在心里只有一个念头——以后自己就是阳总的人了，为他赴汤蹈火，在所不辞。
阳总安排的事情，一定要全力完成，比如当下的渠道发展部人员的调整，方正那一块自己明天就找他谈，让他早点从公司滚蛋，以免脏了阳总的眼睛。
她在琢磨着怎么完成阳总交代的工作。而阳晖大概确认了所有员工的调薪标准。核心部门当然还是要高一些，但是其他部门也不能让人家日子都没得过，看看这些苦哈哈的主管们，收入还没有阳河商贸的店员收入高。
他们愿意留在这里的原因大概就是因为这里有五险一金，有双休吧，是个混日子的地方，因此这也是一个混日子的团队，怎么可能做出什么事业来。
调整好以后，他放下手中的签字笔，双手交叠放在办公桌上对付经理道：“你按我这个做个调薪签呈打到总部。另外公司的业务部门差旅费报销标准也要
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