柔的电话，她似乎也很意外的，青云集团考虑之后，答应了阳晖的奇葩要求，但是针对KPI的目标，需要阳晖与大区总梁总当面交流一下。
梁总是青云集团南区的大区总，管理着5个区域分公司，青江分公司就在他的管辖范围之内。对此，阳晖没有异议，时间让秦柔月，他这几天都比较空闲。
他中午在家的时候也查阅了一下青云集团的资料，这是华夏最大的零售集团之一，在全国设有29个分公司，一共有5个大区，全年销售额380亿，去年的利润率是9.8%。
这在现在的零售大环境下，无论是销售额，还是利润率都是极其亮眼的数据了。从秦柔给他的资料里，青云集团青江分公司的总经理叫刘庆，不是青江当地人，而是从魔都过来的，他过来也是因为上一任的区域总经理退休，他魔都分公司的业务副总经理调任过来的。
按照青云集团的人员编制，区域公司规模在5个亿以下的是不配副总经理的，而是像瑞景商贸那样，一个区域总经理，管理各个部门的主管。
现在青云集团的青江分公司，去年销售突破了7个亿，因此今年6月份的时候，集团批复可以增加两个副总，一个分管业务，一个分管后勤，帮区域总经理刘庆分担工作压力。
据说，按照刘庆的想法，两名副总都是从区域内部提拔，这也正常，都喜欢用自己的人嘛，而且他提的人都是知根知底的，不至于对他的位置产生威胁。
但大区总经理梁总不同意，最后沟通的结果是分管后勤的副总可以内部提拔，业务副总经理要外聘，青云集团这样的大公司必须要不断的补充新鲜血液，这样公司才有活力。
看到这里，阳晖就知道刘庆肯定不是梁总的人，梁总安排人来青江一方面是要注入新鲜血液，另一方面也是要制衡刘庆，避免他把区域经营的铁桶一片，拥兵自重。
这大概就是大公司病吧，内卷很严重，里面的人不讲怎么把工作干好，而是先想好怎么站队。
刘庆这个时候正在与陈宇通电话，他的确不是梁总的人，在梁总的大区里，其他区域的总经理都换成了梁总的人，只有青江分公司不是了，每每想到这里，刘庆就很没有安全感，好在他是从魔都下来的，总部也在魔都，让他平时跟总部的一些大领导关系处的比较不错，上面有人罩
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