呀，陈亚，下个月起，我们要攻守易型了。”
但陈亚前脚刚走，华云峰认真的查看题目，顿时傻眼了，这他妈什么题目。
【已知三楼餐饮‘绿云’每日进店客流400人，人均客单120元。问：“绿云”餐厅的店铺员工有多少？】
妈的，这什么怪题，这前后有什么联系吗？起初华云峰看前面的时候还以为哟啊问月销售额是多少呢，这么简单的乘法谁不会，但你问我人家多少员工，跟你这个“已知”有毛关系吗？
他想了半天，也想不出这二者有什么联系，算了算了，看下面的题目。
【已知二楼零售品牌‘尔克’，月均销售28万，店铺面积160平。问：人均工资是多少？】
我日，这什么题目。这就相当于——已知你一天三顿饭分别吃了，油条豆浆、西餐、大排档。他不问你一天花费多少，问你拉了多少粑粑。
华云峰怒了，陈亚小人啊，这种考试题目，根本刻意刁难自己，要投诉，必须投诉。刚好借此机会向陈亚这个小崽子发起大反攻。
这种题目，不就是给自己送把柄来的吗？
宗岚的办公室里，刘总正汇报关于漫溯品牌在欣悦广场内的开店计划，他发现这位宗总来了之后，对阳晖的照顾还要超过以前的田总，之前田总关照阳河商贸，那还要遵循公司的管理制度。这位宗总不一样，你说她不讲原则吧，其实她在日常的工作处理当中是一个原则性很强的人。
但，只要遇到阳晖的事情，她就只有一个原则了。凡是阳晖提出的要求，不管啥要求，她都是——好，可以，照办！
刘总没有去揣测她与阳晖到底什么关系，他只要知道自己只要与阳晖保持良好关系，自己的工作就会很顺，宗总就会信任自己，那么将来自己就是有机会的。
叮铃铃——
宗岚拿起电话，是她的秘书打进来的，说是华总要见她，说是要投诉陈亚。
刘总一旁听到这消息，心里好笑，一个区域副总经理投诉一个基层员工，这恐怕是欣悦集团历史上头一遭了，一般情况，副总收拾一个小职员还不是像碾死一只蚂蚁一样简单，可华云峰这个悲催的孩子，却天天被陈亚骑在头上拉屎拉尿，这当然不是陈亚的能量，这是宗总故意恶心华云峰呢。
“让他进来吧，我要长长见识，看看副总投诉职员是什么事
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