盛梅这回忍不住了，跑去服务台领了星巴克储值卡和HUAWEIMateXPro典藏版折叠屏笔记本，回来的时候，脸上激动的都红了，坐下来，还一直对沈梦道：“我...这，真有点不好意思.....”
这一桌，雯雯也中奖了，乐滋滋的。
沈梦笑了笑：“没事，大奖还在后面......”
众人一愣，刚刚都觉得HUAWEIMateXPro典藏版折叠屏笔记本这奖品已经很贵重了，毕竟是价值接近3万的，现在听沈梦一说，才想起来这还仅仅是二等奖。那后面还有一等奖呢，奖品肯定是比这个要贵重啊，那还能奖励什么？
这个时候主持人在台上，已经开始第二次颁奖了，“接下来，我们有请的是优秀店长....”
“接下来这几位店长，凭借一己之力让我们公司的竞品调研报告变成‘神话故事集’——因为对手根本不信有人能单月做到200%以上的完成率！“
5名被评选为优秀店长的小美女依次上台，这次颁奖依然是夏洁负责。
主持人看着礼仪小姐端上来的托盘，开玩笑道：“我好像只看到了奖杯，优秀店长的奖品呢？”
台下也很好奇，优秀员工都是100克的金砖了，那优秀店长是什么，按理说不可能比优秀员工差，更不可能就一个奖杯啊。
这时女主持人道：“你四只眼睛都不够用了，那托盘里不是躺着一张卡吗？”
“哦？”，男主持人上前拿起，然后啊的一声，引起了全场的好奇。
“天呐，为什么我年轻的时候，没有遇到这样的公司啊。我真的也很想做优秀员工和优秀店长——”
“我们优秀店长的奖品是公司聘书——晋升督导的聘书......”
台下一片哗然，与很多零售公司不一样。像许光他们感受不深，因为在富通商贸很多店长都不愿意到公司来做督导，因为事情多，收入提升并不多。
但阳河商贸可不一样，督导的月收入都在4万以上，比她们做店长的年收入提升了不少。况且，进入了公司，就代表了更大的升职可能。
明年公司要在全国设立分公司，有很多的管理岗需要人，现在能进入公司内部的序列，就代表无限可能。若是过几年公司进入稳定发展期，就没有那么多的岗位了，再想晋升难上加难。
这次来参加
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