，又向台下鼓掌的人群致意：“谢谢组织培养，谢谢领导肯定，我会继续努力！”
他的沉稳气度与年轻外表形成的反差，更让人群中的议论声多了几分叹服。
回到台下，他看了一下信封里面的奖励：奖金二十元，永久牌自行车票一张，工业券二十张！
自行车票！赵四心中一动，瞅了瞅在空间放了许久的自行车，这下有正当理由拉出来了。
回到红星轧钢厂，捷报早已传回。
厂门口居然拉起了红色的喜报横幅，锣鼓队敲得震天响。
厂领导钱副厂长和部分领导亲自在门口迎接，脸上笑开了花。
“欢迎我们的冠军凯旋！”钱副厂长上前紧紧握住赵四的手，用力摇晃着，“给咱们厂挣了大脸了！好样的！赵四！”
周师傅站在旁边，此刻心情仍未平复，激动得眼圈发红。
嘴唇哆嗦着，半天才憋出一句：“好小子！好小子！”一切尽在不言中。
钱六金更是挤在人群前面，兴奋得满脸通红，拼命鼓掌，与有荣焉。
孙副科长也站在欢迎的队伍里，脸上挤出的笑容略显复杂僵硬，但还是走上前，干巴巴地说了句：“赵四同志，表现不错，为厂争光了。”
语气比起从前的阴阳怪气，多了几分不得不承认的尴尬和收敛。
下午，厂里召开了隆重的表彰大会。大礼堂坐得满满当当。厂领导亲自发言，高度赞扬了赵四取得的成绩，称其为“红星精神的杰出代表”，“厂内青年工人学习的楷模”，号召全厂职工学习他刻苦钻研、勇攀高峰的精神。
“……经厂党委研究决定，为表彰赵四同志做出的突出贡献，特予以以下奖励。”
“一、全厂通报表扬，记大功一次！二、奖励现金五十元，富强粉二十斤，豆油五斤！三、鉴于其卓越的技术水平和理论素养，破格晋升为四级钳工！”
台下瞬间哗然！又升了！
这才升三级工多久？简直是坐火箭的速度！
但想到那骇人的双百分冠军，所有人的嫉妒又有些消散，得这奖励似乎理所应当。
李主任接着宣布：“同时，厂里决定，由赵四同志牵头，组建一个车间技术革新小组，吸纳优秀青年工人参加，专门研究解决生产中的技术难题，推广先进操作方法！”
这下连一些老师傅都动容了。
这意味着厂里不仅认可了赵四的技术和理论，更有意培养他的组织和创新能
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