退让一步，然后妥协达成协议。
编剧工会这边倒是做好了妥协的准备，但制作人联盟那边压根就没妥协的意思，仿佛编剧不是好莱坞行业的重要一部分似的。
所以，他们私下里也开始活动游说，首选目标就是一些没加入制作人联盟的电影工作室或者处于制作人联盟最边缘的电影公司，只要能从电影公司这边打开一定的缺口，势必会像洪水漫堤一样，缺口越冲越大。
他找上天使经纪公司之前，已经与两家小公司谈妥，只是那两家电影公司规模太小了，说他们是空壳公司都是谬赞。
马修-霍纳是他精心挑选的目标，业内拥有举足轻重的影响力，巨大的名气能够带来相应的新闻效应，特别是旗下还有家刚刚成立的电影公司，由于时间和尚未成功制作电影的关系，还没有加入制作人联盟。
这绝对是好的不能再好的选择，只要能搞定马修-霍纳，所带来的从众效应不亚于搞定一家中等规模的电影公司。
马修手指轻轻叩击着沙发扶手，却没有开口，编剧工会这次罢工要求的主要条件是什么，他当然清楚。
上一次，也就是1988年的编剧工会大罢工，导火索之一是家庭录像带市场的繁荣，编剧们想从录像带收益中分一杯羹。
这一次，则是DVD、网络版权和电视版权等等，尤其是在新媒体获得得利润方面要获得实质的分红，最明显的表现就是DVD分红百分比。
众所周知，北美DVD市场相当庞大，是好莱坞各大厂商重要的利益来源。
编剧工会要求从新媒体包括DVD在内的众多周边收入中，分享给编剧的固定收益分成从之前的百分之三增加到百分之五。
这增加的比例看似不多，但事情的发展远没有想象的那么简单，数次谈判皆以失败告终，以电影公司构成的制作人联盟坚持自己的立场，甚至可以说是态度强硬。
罢工并不能从根本上解决问题，制作人联盟也不是没有应对的策略，很多非编剧工会的编剧和来自北美之外的编剧，都可以作为备选。
马修不用多想，也能看出理查德-汉森的用意，这是准备把他当成突破口，从而引发连锁效应。
也就是想把他当成出头鸟。
作为好莱坞明星，很多时候当出头鸟是好事，那意味着有足够的
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