周秘书说：“应该是这样，她在这边的职位只是跳板，楚氏集团提供给她的筹码应该还包括其他利益分配。”
“苏珊带走的不仅仅是设计稿，还有我们接下来两季的产品路线图。如果楚氏集团抢在我们之前发布同类型产品，我们的市场节奏会被彻底打乱。”
苏珊是他们集团的首席设计师，重要性比冷秋大多了。
这么关键的人物，他们给的待遇自然是极好的，他们合作的时间也长了，多少人来都挖不走，没想到最后被冷秋不声不响的挖走了。
是他们疏忽了，也不得不承认，冷秋确实有几分本事，但是苏珊跳槽图什么？
周秘书脸色凝重。
喻觅双接到电话的时候正在客厅里翻一本育儿书。
她听完栾鹤简短说的情况后，安静了几秒，像是在用那道停顿来确认自己已经完全理解了那道信息的重量：“那现在还能补救吗？有没有其他设计师能接手？”
栾鹤的声音从听筒里传过来：“已经让团队在整理了，苏珊留下的初稿素材还能用一部分，但要重新调整定位和配色方案，至少需要一周时间。发布会定在两天后，时间不够。”
喻觅双握着手机：“如果推迟发布会呢？”
栾鹤沉默了片刻：“推迟可以，但造势已经铺出去了，延期会影响品牌在市场上的第一波声量。”
喻觅双想了想：“那如果换一种方式呢？不硬碰硬，换一个角度切入。”
她顿了一下，“苏珊带走的是你们原定的设计方案，但如果你们在新的方案里加入慈善元素，把产品发布和公益项目挂钩，会影响发布节奏吗？”
栾鹤在电话那头安静了片刻，像是在快速评估那道提议的可行性：“新方案不需要推翻全部架构，只需要在原有的框架里加入一条平行线索。如果设计团队那边能在两天内完成这部分调整，发布会可以按时进行。”
喻觅双说：“那就试试，我这边也可以联系白锦书，让她帮忙提供一些设计概念作为补充方向。”
栾鹤没有立刻回答，然后他开口：“你刚才说的那个方向，可以继续往下推。我让人把现有的素材发给你，你让白锦书看看能不能找到切入点。”
“苏珊名气太大，现在找谁都不好接手，容易被说复制粘贴，没有自己的风格，成名的设计师最忌讳这个。”
哪怕他砸钱，能请动别人，效果也不会太好。
所以干
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