在想什么，有这样的人才在旁边，提出的战略规划却那样糟糕。
有了这些详细的资料，苏文也就可以借着来进行他的战略规划。
此时时间已进入十一月中旬。
尽管陨星湾的冬季白天温度仍能维持在二十度以上，但清晨的风已带上了明显的湿冷。
参谋莱因斯裹了件厚外套，顶着冷风，走进了参谋部的会客室。
此时，会客室里早已人声鼎沸。
“三连二排的排长到了没有？昨晚他交的考察表写的什么东西？赶快把他叫过来！”
“这里的补给清单缺一个班长的签字！”
“……参谋长阁下。”
看到莱因斯走进来，忙碌的文书和低级参谋们纷纷站直身体行礼，莱因斯也一一简单回礼。
苏文已早早到了，但他这次并没有坐在主位，而是和莱因斯一起坐在了旁听席上。
因为这天的会议并非由苏文主持，而是参谋部要完成一批军队基层干部的选拔任命工作。
不过虽然苏文并未坐在主坐上，他单单就是坐在那里，四周就不断的有人对着他这里投来目光。甚至周围的人也不自觉地工作的更认真，下意识的想要在领主面前表现的更优异一些。
莱因斯小心的在旁听席位上坐下，然后就看到苏文此时正拿着新连队的名单和他们的班长、排长的资料在查看。
这正是之前莱因斯提交上去的。
虽然最初定下的计划是只招两百人，但由于领地内居民参军的意愿极高，之前苏文他们最终还是新招募到了三百二十名士兵，被编成了两个新连队。
为期几周的基础新兵训练已告一段落，接下来需要配备连排级干部。
莱因斯在苏文旁边坐下，低声对着这个名单进行解释：“这次新连队的基层军官任命，正好与参谋部干部轮换计划结合。经过这段时间在参谋部的学习和任务历练，部分参谋也该下放到连队实践了。”
苏文点点头：“可以，就按这个思路走。”
这正是苏文设立参谋部的初衷之一——作为培养和储备军官的基地。
他参考了内务处人才轮转的经验，头脑灵活、表现突出的士兵会被选入参谋部学习作战策划、后勤协调等知识，经锻炼后再充实到部队担任军官；
同样，部队里有潜力的军官也会抽调到参谋部进修，形成良性循环。
参谋们继续忙碌着确
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