面的人不配合擦屁股，他就觉得别人在给他使绊子。可干部做事要讲程序、讲规矩、讲可行性，你一个省委书记随口一句话，就要下面的人跑断腿去实现，实现不了还要被扣上"软抵抗"的帽子，谁受得了？
但周敏俊毕竟在组织系统浸淫多年，面上的态度依然温和："沙书记，你说的这些困境，组织上是理解的。任何一把手在刚到一个新地方工作的时候，都会面临一个磨合期。班子里的同志需要时间了解你的工作风格，你也要时间了解当地的实际情况。”
“但是现在的问题是，磨合期还没过去，矛盾已经激化到了副部级干部辞职的程度。这个事情如果再不处理，对汉东整个班子的稳定都会造成很大的影响。"
沙瑞金点点头："所以我才主动检讨，先把态度亮出来。达康书记那边我会再找他谈，让他收回辞职报告。至于大风厂，我现在也在重新考虑方案。周部长，赵主任，你们既然来了，不妨帮我参谋参谋如果在大风厂这件事上，我现在调整思路，不再坚持当初的口头承诺，改为通过市场化手段安置职工，然后推进拆迁，这个方向是否可行？"
周敏俊沉吟了一下："这个思路比你坚持批地重建要务实。但具体的操作细节，需要你们汉东自己研究，我们组织部不干预地方的具体行政事务。我今天来，主要是做人的工作，把达康书记的情绪稳定住，把班子的凝聚力找回来。"
赵云薇在旁边补了一句："沙书记，我另外有一个问题，你在刚才的叙述中，从头到尾没有提过江小易的名字。可据我们了解，江小易作为京州市代市长，是大风厂拆迁工作的直接负责人之一，而且此前他在常委会上跟你发生过公开争执。这个人在这件事里到底扮演了什么角色？"