红包，公司开春以后的现金流……”
“现金流的事，不需要你们操心。”
李骁打断了他，语气沉稳如山，带着一种不容置疑的上位者魄力。
他从桌后站起身，缓步走到三人面前，目光深邃而坦然：
“星澜科技账面上或许只有微利，但你们替我打下的二十万并发调度能力，以及在江阳立起来的T4机房，在资本市场上给我换回来的战略溢价，远不止这几百上千万。澜盛资本的池子有多深，老陈你应该大致猜得到。”
李骁拍了拍陈启明的肩膀，又看了看满脸震撼的赵鸣与陆远：
“做纯技术的人，骨子里都有一股傲气，但也最容易被生活的一地鸡毛压弯腰。我不希望我手底下最核心的技术大脑，到了年底还在为家里的房贷、孩子的择校、老人的医疗费分心算计。”
这年头，世界上最快的信息传播通道，不是什么光纤专线，而是年轻人的社交圈。
星澜科技这一百多号技术员，大部分是刚毕业一两年的硕博生，或者从建邺、姑苏各大厂跳槽过来的骨干。这个圈子看着庞大，其实极其紧密——往上数三代，大家不是同一个导师带出来的同门师兄弟，就是当年在同一个宿舍通宵打游戏、熬夜改代码的铁哥们。
周五晚上的江阳高铁站和建邺各大酒楼，成了这场“凡尔赛风暴”的策源地。
几个当天下午坐高铁赶回建邺老家跟大学室友聚餐的年轻前端，刚在包厢里坐下，酒过三巡，话题就不可避免地绕到了年终奖上。
“别提了，我们那家外包公司今年效益差，老板抠抠搜搜发了两千块钱购物卡，还说大环境不好，大家要感恩公司没裁员。”一个在建邺某知名软件园上班的同学端着酒杯，满脸憋屈地叹气。
旁边另一个在外企干测试的也跟着摇头：“我们更惨，十三薪直接砍半，年终奖折算成年假，谁休得完啊？”
坐在角落的星澜员工小孙默默夹了块牛肉，原本还想低调，但架不住几个人追问：
“哎，孙儿，你半年多前不是跟着华青商学院那个项目，跑去江阳县城一个初创公司了吗？怎么样，小县城里发了啥？两袋东北大米还是一箱带鱼？”
小孙摸了摸鼻子，没说话，只是把手机微信钱包的零钱通页面装作不经意地亮了一下，随后又迅速扣在桌面上。
“没发带鱼……就打了点年终绩效，保底三万，加上
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