马上上线，所有人必须过关才能上岗。”
“培训能解决一部分问题。”
“但昨天最大的问题不是工人不会跑。”
苏平的手指点了一下草图上标注的十八组位置。
“是找不到人。”
杨小曼坐在后排，听到这三个字，身子微微前倾。
她从昨天下午就在想这件事。
“苏总说得对。”
杨小曼开口了，声音比平时沉稳了一些。
“昨天八百个人散在三公里的区域里，沙暴一来，谁在哪里，谁跑出去了，谁没跑出去，全靠组长一个个数人头。”
“数完人头发现少了人，再去找，时间已经过了。”
苏平看了她一眼，没接话。
他在等。
杨小曼说出了问题的核心，但他想看看这屋子里有没有人能说出解决方案。
沉默了五秒。
赵磊开口了。
“苏总，我有个想法。”
苏平做了个手势，示意他说。
赵磊站起来。
“给每个工人配一个定位设备。”
“不需要多复杂，市面上那种GPS定位器就行，挂在工服上或者绑在手腕上。”
“后台装一套定位系统，实时显示所有人的位置。”
“沙暴一来，谁在哪里，后台一目了然。”
“缺了谁，直接看坐标去找。”
赵磊说完，看向苏平。
苏平心里已经想到了这个方案。
从昨晚开始就在想。
但他没有自己提出来。
他要让这些管理层自己动脑子。
老板把什么都想好了，下面的人只管执行，那叫流水线工人，不叫管理层。
要是他有一天不在，公司还是需要运转的，他需要培养人。
赵磊能想到这一步，说明这个人有脑子。
“不错。”