提拔了费经理，再让他发光发热！
费经理脸色沉重眼神中带着些许的丧气，他叹息道：“李总。咱们公司主要的业务就是给各大医院提供医疗器械。”
“今天我收到了几乎所有医院的通知，要把咱们的医疗器械全部退货，而且他们已经签约了别的公司。”
“我分别给各大医院负责采购的人打了电话，但他们有的不接，有的接了也是支支吾吾，什么都不敢说。”
“现在闹得咱们公司人心惶惶。”
“甚至有的销售提出了离职！”
这是一个非常不好的信号，医疗器械这一方面。能否做大做强不仅是看医疗器械方面的质量。
更要看销售的个人能力。
一个金牌销售可能扛起公司百分之三十甚至百分之五十的销售业绩。
市场上绝大多数的医疗器械几乎在质量上没有太大的差别，这就要看谁的人情世故，更能让那帮负责采购的人买账了。
所以能力强的销售提出离职，这对医疗器械公司是一个非常大的打击。
甚至很有可能直接导致公司崩盘。