远在技术层面提出一个优化方向，比如“赵刚他们刚把文件传输的失败率又降低了2%”。
苏晓立刻就能心领神会，将其转化为“聊聊文件传输，成功率高达99%，异地恋传照片再无烦恼！”这样直击用户痛点的宣传语。
几次关键的决策点上，当技术团队倾向于更保守的方案时。
苏晓总能从市场角度提出更具进攻性的建议，并且能用详实的数据和逻辑说服大家。
陆远在权衡之后，多次支持了苏晓的方案，结果都取得了不错的效果。
自然而然地，苏晓在“远晴科技”的地位发生了显著变化。
她不再仅仅是一个市场推广专员，而是成为了实际上的市场负责人兼公司的首席发言人。
在团队会议上，她的意见变得举足轻重。
对外合作洽谈时，陆远也开始带着她一同出席，。
的得体谈吐和专业素养，往往能为公司赢得更多好感。
公司内部，原先那些因为她的外貌和专业而对她的能力有所怀疑的员工，如今都心服口服。
赵刚会在遇到需要向普通用户解释的技术问题时，主动去找苏晓商量文案。
钱程也会在数据库设计可能影响用户体验时，征求她的意见。
大家都清楚地意识到，这位新上任的苏经理，是能和陆总一起扛着公司前进的核心人物。