“王副院长，您的意见，以及这支科研队的整体意见，我在刚在所有人的表现中，已经大概了解。
这里是这段时间的工作进展记录，以及项目的中心研究资料，在这里，我作为小组负责人，已经整理好，现在上交给组织。
至于，我个人，现在正式向组织提交调岗申请，书面报告会立刻补上，请王副院长如实向上级提交。”
裴蘅心里清楚，这支队伍，已经不是能跟他肩并肩一起完成任务的伙伴，反而被污染成了，随时可能背后捅一刀的潜在风险。
至于，工作任务，他并不是没有责任感，只是，可能要考虑另一种方式，进行。
“什么！”
“裴工，你千万别冲动，你是带头人，这个时候提出调离，后续的工作怎么办？组织上的期望你都不管了？”
王副院长心慌的厉害，他猛然想起钱院长讲裴蘅交到他手上时的交代，以及刚才他心里怀着的那一点庆幸。
竟然妄图用舆论，逼迫裴蘅就范。
他完全忘记了，像裴蘅这样一身傲骨的年轻骨干，最忌讳的就是用老资历，老资格压制。
也最忌讳被架在火上烤。
刚才他更是用工作去压裴蘅，这会激起这种高端优秀人才的反骨。
“刚才我可能说的语气有些重，都是想要完成工作，，互相体谅，裴工以大局为重，不要因为个人的事情，影响了国家级的项目。
后续，后续咱们可以再商量，正式的开会讨论。”
周围的研究员，纷纷噤声，全都被裴蘅突然提出退出项目组的事情吓到了。
在他们看来，也只不过是一件小事。
赵先进跟李建设的脸色，顺便垮了下来，刚才他们满心算计，以为可以押上所有人作为谈判的资本，甚至已经说动王副院长这个带队领导。
就在，一切都在向着预期的方向流动的时候，一切戛然而止，被裴蘅的一个动作，即将推往万劫不复的地步。
甚至，，连王副院长都瞬间改变口风，隐约在向裴蘅低头。
接下来，被牺牲的，只能是他们这两个挑起事端的人，被边缘，被优化，甚至被遣返。
“院长，您是带队领导，拥有绝对的决策权，裴工这样就是不合群，不服从工作调配，公然挑衅领导权威，无组织，无纪律，用个人能力要挟组织，这种人，才是最不应该待在团队内部的，更何况他还是小组长，思想觉悟太低！”
李建设
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