红杉保安部的扩招消息一放出去，海珠市退役军人事务局的电话就被打爆了。
招聘条件简单直接：退伍兵优先，特种兵免试，伤残老兵同薪同酬。
最后那一条在整个海珠的招聘市场上炸开了锅——
伤残老兵同薪同酬，这在任何一家民营企业都是闻所未闻的待遇。
红杉保安部一口气租下了海珠东郊一片废弃的物流园区，半个月的工夫就改造成了标准化的训练基地。
四百米障碍场、室内战术射击室、搏击训练馆、模拟街区战术对抗区，所有设施全部按照部队标准搭建。
宿舍楼上下铺，豆腐块被子，每天早上六点准时吹集合哨，完全军事化管理，迟到一秒全员加练，请假必须过三道审批。
有人私下嘀咕说这比部队还严，但看到工资条上那串数字之后，所有的牢骚都咽回了肚子里。
从早到晚，训练场上都是整齐的脚步声和搏击训练的闷响。
阿大七人组亲自下场当教官——
阿大负责枪械拆装和基础射击，用的不是真枪，是影子从特殊渠道弄来的高仿真训练枪，重量和手感跟真枪一模一样，打的是标记弹，打在防弹衣上就是一个青紫色的印子，疼但不致命。
阿二教战术队形和小组协同，阿三负责体能训练，阿四教夜战和低能见度作战，小六教近身刀术，阿七教战场通讯和电子对抗。
七个人各管一摊，把靳川那一套模块化战术训练拆解成了分科课程，每个人带的队伍一天换一轮，保证所有学员都能学到全套本事。
严正刚和樊大成负责近身搏击，两个人风格完全不同。
严正刚的教学风格和他的性格一样沉默寡言，示范一个动作三遍，然后就让学员互相练，练不好就一直练，从来不骂人，但他站在旁边看着你的时候那股压力比骂人还难受。
樊大成则恰恰相反，嗓门大得整个训练场都能听见，谁动作不到位他就扯着嗓子喊“你这招出去是给人送人头的吗”，骂完之后又亲自上手掰正你的关节角度。
两种风格交替着来，学员们的近身搏击水平倒是涨得飞快。
影子负责教授侦察与跟踪技术。
他的课是所有课程里最诡异的——
有时候是在训练场上，有时候是在市区商场里，有一次他甚至把学员拉到火车站，给了每个人一张照片，说三个小时之内找到这个人并拍下照片发给他，找不到的人今晚
本章未完，请点击下一页继续阅读！